是否出差：无需出差
1、在医院上级领导和院长的业务指导下，负责留观室的行政业务、教学管理和临床护理工作以及留观室的各种衔接及协调工作。
2、负责检查留观室的护理工作，参加并指导对留观顾客的护理，督促护理人员严格执行医院的各项规章制度，和技术操作规程。加强配合，严防纠纷，亲自参加各项技术操作，起到传帮带作用。
3、随同院长查房，参加案例讨论。
4、负责留观室护士的思想工作，教育护理人员加强工作责任心，改进服务态度，遵守劳动纪律。
5、负责管理好本病区，包括护理人员的合理分工，病区环境的整洁、安静、安全。
6、各类仪器、设备、药品的管理。
7、负责护理人员的业务技术指导与培训，考核工作，指导并定期评价留观室护士的工作情况，给予反馈并有记录，不断提高护理质量和护士自身素质。
8、督促检查清洁工做好清洁卫生工作，督促检查护理人员做好消毒隔离工作、
9、合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量，确定护士的轮换和临时调配。
10、安排工作体现以“顾客为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。
11、做好护理工作月、季、年计划和工作总结
12、每月及时统计护理人员的操作提成，奖罚制度等。
13、负责设备及后勤维修申报；
14、按要求严格按时完成空气培养。
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