是否出差：无需出差
岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司人力资源；
2、向公司高层提供有关人力资源战略，组织建设等方面建议，致力于提高公司综合管理水平；
3、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划，招聘策略、以及招聘工作流程；
4、负责推动人才管理项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才的选拔标准建、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才阶梯与继任管理工作；
5、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、员工激励、员工发展等模块），负责对人力资源相关模块的管理、执行、监督和完善；
6、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度，建立宽带薪酬管理体系；
7、负责员工关系管理，建立员工职业生涯规划平台；
任职要求：
1、具有3年以上专业线美容行业人力资源管理同岗工作经验；
3、能够指导各模块工作（优先考虑熟悉特指招聘、培训版块）；
4、拥有丰富的人脉和人力资源储备信息；
5、有化妆品行业及相关行业者优先。
福利待遇：
工作时间：9:00-17:30，单休，
公司活动：不定期组织员工活动、团建，下午茶，产品折扣，生日会等
工作地址：番禺区南村万博诺德中心1903室徐小姐13450257177
职位标签
