是否出差：无需出差

工作职能：

1） 负责门店人员的招募、培训和调配;

2）完成门店销售指标，对销售过程进行管理和监督；

3）管理门店日常经营，严格按运营手册标准，开展门店布置和产品陈列；

 4）提交门店促销方案，实施各项促销活动，进行促销活动效果评估；

 5）具备会员招募及管理能力，并进行升级和维护；


任职要求：

1）有化妆品门店管理经验者；

2）备良好的沟通能力和人员管理能力；

4）气质形象佳，表达流利，思维敏捷，有工作责任感。




薪酬：见习期二个月（4.5K/月），转正固定底薪+店面绩效（提成）；

提供福利：
司提供福利待遇：

~单休+法定节假日；

~ 提供食（三餐）宿（标间）；

~ 员工生日party及丰富的员工活动、外出旅游；

~ 传统佳节福利礼品；

~ 具有竞争力的薪资待遇；

~ 基础培训+行业知识培训+岗位技能培训+管理人员培训 .

~ 符合岗位要求者我们会尽快跟我联系 ，也欢迎大家主动来撩 微信号：jha20181126   HR：0579－8989－7621
职位标签

分红，年终奖，旅游，健康体检，购买商业险，节假日福利，社保，带薪年假，提供饭餐，公司产品福利，岗前培训，总店店长，浙江，金华