是否出差：无需出差
1、 现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案
2、 协调部门内部关系
3、 拓展及维护顾客，做好顾客管理
4、 协助完成部门计划业绩和管理工作
5、 门店日常经营管理和培训
任职资格：
1、 有5年以上店务管理经验，专业知识扎实
2、 良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验
3、 有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强
4、 为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实
5、 协助公司文化传递，配合公司各项工作开展
6、 定期考核员工，安排培训
福利待遇：
底薪 业绩 全勤奖 餐补 房补
月薪：10k-15k（面议）
工作时间：两班制，月休4天，定期组织培训与进修，团建及出国
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