招聘列表

美容导师

发布时间: 工作地区:陕西西安 学历要求:中专或以上
招聘期限:2020.11.13 招聘人数:6 性别要求:女性
工作经验:二年 年龄要求:25到45 待遇水平:4500~5999元

职位要求

是否出差:不定时出差

职责说明:
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;
4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求:
1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;
2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;
3、限女性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差; 
4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;
5、有培训及管理美容店相关经验优先。

美容店长

发布时间: 工作地区:天津宝坻区 学历要求:大专或以上
招聘期限:2020.10.13 招聘人数:10 性别要求:女性
工作经验:三年 年龄要求:不限 待遇水平:4500~5999元

职位要求

是否出差:不定时出差

1.  在旗舰店总经理的业务规划下,全面导入旗舰店经营管理,并负责店员的管理,协调,考核,奖惩等工作,确保各项工作达到集团总部要求,实现总部下达的销售指标
2. 负责门店的经营工作,制定门店周/月目标,并跟踪执行情况
3. 全面负责门店的日常管理工作,负责门店员工的工作安排和管理
4. 每天定时开晨会,分析业绩,总结经验,分配目标,鼓励店员
5. 对员工的考勤,仪容仪表和服务规范情况进行监督与管理
6. 协调各方面的人际关系,增强员工的凝聚力
7. 整理各种报表,做好门店日常费用的合理管控
8. 不断改善门店经营管理,提升门店业绩

美容店长

发布时间: 工作地区:山西晋中 学历要求:大专或以上
招聘期限:2020.10.13 招聘人数:10 性别要求:女性
工作经验:三年 年龄要求:不限 待遇水平:4500~5999元

职位要求

是否出差:不定时出差

1.  在旗舰店总经理的业务规划下,全面导入旗舰店经营管理,并负责店员的管理,协调,考核,奖惩等工作,确保各项工作达到集团总部要求,实现总部下达的销售指标
2. 负责门店的经营工作,制定门店周/月目标,并跟踪执行情况
3. 全面负责门店的日常管理工作,负责门店员工的工作安排和管理
4. 每天定时开晨会,分析业绩,总结经验,分配目标,鼓励店员
5. 对员工的考勤,仪容仪表和服务规范情况进行监督与管理
6. 协调各方面的人际关系,增强员工的凝聚力
7. 整理各种报表,做好门店日常费用的合理管控
8. 不断改善门店经营管理,提升门店业绩

美容店长

发布时间: 工作地区:山东枣庄 学历要求:大专或以上
招聘期限:2020.10.13 招聘人数:10 性别要求:女性
工作经验:三年 年龄要求:不限 待遇水平:4500~5999元

职位要求

是否出差:不定时出差

1.  在旗舰店总经理的业务规划下,全面导入旗舰店经营管理,并负责店员的管理,协调,考核,奖惩等工作,确保各项工作达到集团总部要求,实现总部下达的销售指标
2. 负责门店的经营工作,制定门店周/月目标,并跟踪执行情况
3. 全面负责门店的日常管理工作,负责门店员工的工作安排和管理
4. 每天定时开晨会,分析业绩,总结经验,分配目标,鼓励店员
5. 对员工的考勤,仪容仪表和服务规范情况进行监督与管理
6. 协调各方面的人际关系,增强员工的凝聚力
7. 整理各种报表,做好门店日常费用的合理管控
8. 不断改善门店经营管理,提升门店业绩

美容店长

发布时间: 工作地区:河北保定 学历要求:大专或以上
招聘期限:2020.10.13 招聘人数:10 性别要求:女性
工作经验:三年 年龄要求:不限 待遇水平:4500~5999元

职位要求

是否出差:不定时出差

1.  在旗舰店总经理的业务规划下,全面导入旗舰店经营管理,并负责店员的管理,协调,考核,奖惩等工作,确保各项工作达到集团总部要求,实现总部下达的销售指标
2. 负责门店的经营工作,制定门店周/月目标,并跟踪执行情况
3. 全面负责门店的日常管理工作,负责门店员工的工作安排和管理
4. 每天定时开晨会,分析业绩,总结经验,分配目标,鼓励店员
5. 对员工的考勤,仪容仪表和服务规范情况进行监督与管理
6. 协调各方面的人际关系,增强员工的凝聚力
7. 整理各种报表,做好门店日常费用的合理管控
8. 不断改善门店经营管理,提升门店业绩

客服专员

发布时间: 工作地区:河北保定 学历要求:大专或以上
招聘期限:2020.10.13 招聘人数:若干 性别要求:女性
工作经验:一年 年龄要求:不限 待遇水平:3000~4499元

职位要求

是否出差:无需出差

1.  针对现有旗舰店线上拓客商城的工作培训与指导
2.  协助及监督店家做线上拓客商城的落地
3. 定期培训及考核结果
4. 及时跟技术中心保持联系,反馈目前市场运作面临的实际问题

绩效薪酬经理

发布时间: 工作地区:北京丰台区 学历要求:大学本科或以上
招聘期限:2021.09.11 招聘人数:1 性别要求:不限
工作经验:五年 年龄要求:28到35 待遇水平:面议

职位要求

是否出差:无需出差

职责描述:
1、组织建立和完善下属分院及公司绩效管理体系,薪酬激励体系;
2、负责集团战略目标的分解及管理;
3、负责绩效管理工作的持续推进、有效落地;
4、负责集团人力成本的分析及管控;
5、负责绩效、薪酬激励多元化方案的设计制定,及测算与讲解;
6、负责薪酬计算及相关档案资料的保管;
任职要求:
1、人力资源管理、工商管理、等相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上绩效管理工作实践经验,熟悉国家相关法律法规;
3、有较扎实的人力资源管理理论基础,精通绩效考核相关管理工具;
4、具有一定的敬业精神和责任感,工作原则性强;
5、人际沟通,协调能力强,良好的团队合作意识;

连锁运营店长

发布时间: 工作地区:北京丰台区 学历要求:高中或以上
招聘期限:2021.09.11 招聘人数:3 性别要求:不限
工作经验:三年 年龄要求:25到38 待遇水平:面议

职位要求

是否出差:无需出差

岗位职责:
1、负责门店的运营管理工作;
2、负责门店的业务开拓工作,制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标及提升店员的技术和销售能力,完成公司指标;
3、对门店所有员工进行管理;定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势制定对策;
4、订立公正合理有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律;
5、督导日常工作,保障门店的正常营运;
5、定期进行员工培训,以提高服务素质;
任职要求:
职位要求:
1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;
2、大专或以上学历,连锁经营管理,市场营销等相关专业;
3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;
4、具有一定的职业技能,熟悉中医门诊或美业的经营与运作模式;
5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;
6、有连锁运营中医门诊,美容院,养生馆等管理经验优先考虑;

连锁运营销售总监

发布时间: 工作地区:北京丰台区 学历要求:大学本科或以上
招聘期限:2021.09.11 招聘人数:5 性别要求:不限
工作经验:五年 年龄要求:30到45 待遇水平:面议

职位要求

是否出差:无需出差

岗位职责:
1、负责整体营销活动策划与监督实施,并形成标准营销模块与营销体系,为市场业绩活动提供营销保障支持。
2、负责中医门诊连锁 城市中心的运营管理工作,对辖区加盟门诊开发,
3、负责各项回款及出货消耗和销售工作的运营。完成阶段运营指标的要求。
4、负责开发区域内康疗诊所加盟,协同销售人员完成销售业绩。
5、指定部门制度,流程,营销政策等方案。
任职要求:
1、8年以上营销管理工作经验,至少3年以上连锁运营营销中心总监管理经验;
2、对公司整体营销工作及经营业绩考评有执行力;具备一定的市场分析及判断能力;
3、年龄30-45周岁,本科以上学历 、企业管理、市场营销等相关专业 ;
4、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端客户维护及品牌建设有深入的研究和实战经验;
5、具备敏锐的市场洞察力,有把握市场动态、市场方向、市场分析和判断能力;
6、具备培养、考核下属能力;熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;
7、具备丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
8、具备经销商和代理商的管理能力;善于分析发现问题、解决问题及突发事件;
9、具备组织能力、控制能力、执行能力;
10、个人素质:具有优秀的领导能力、团队管理能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强,具有优秀的计划能力、统筹能力等;
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