是否出差：无需出差
1、给员工培训服务意识，培育店员的敬业爱岗精神，合理使用选拔人才。
2、制定工作规划，明确公司内容，店里达成目标及提升店员技术和销售能力。
3、对顾客的建议及时做调整，改善服务方法，以身作者。
4、定期了解客源情况，做出活动方案。
5、定期培训员工，高质量服务顾客。
职位要求
1、女性，年龄25岁-40岁，五官端正，形象大方，气质佳，具有管理能力和亲和力。
2、具备美容师高级劳动资格证。
3、认真负责、诚信敬业、踏实肯干。
4、具有营销能力，协调能力。
5、有美容院管理经验优先。
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