是否出差：无需出差
1、 协助院长管理好门店的团队及客户管理工作；
2、 日常工作中做好店内的各个环节的管理和调度工作；
3、 参与门店的销售工作，起好模范带头作用。
4、 完成上级领导交办的其他工作，做好员工的团结工作，营造良好的工作环境；
5、 熟悉公司的各项规章制度和各项业务运作流程的操作规范，并在工作中以身作则使之贯彻执行。
6、 熟练掌握店内各类商品的性能，质量和价格，有良好的销售技巧，能有效完成销售任务和处理顾客投诉。
7、 有一定的组织管理能力和协调沟通能力，院长不在时能代理院长行使好各项管理职能。
8、 对门店所发生的安全事故、工作业绩完成、对所属门店员工的工作态度、行为负责负责。
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