是否出差：无需出差

主要职责:
1、根据公司发展战略，负责搭建店面运营0-1基础;
2、负责合作店面项目构建，分析；制订营运计划，完成公司的年度业务计划；
3、负责店面团队人才梯队搭建，协助CEO制定公司企业文化并加以提炼
4、调查美容院及终端客户需求，对品项架构进行升级创新；
5、负责内部、外部沟通，建立客户及合作伙伴沟通渠道，并达成深度合作；

岗位要求：
1、32—45岁，专科以上学历，
2、10年以上美业经验， 具备大型连锁美容院（30家店面以上，单店300平方以上）管理运营经验（必备）；
3、精通店面项目构建，营运分析能力；
4、具备优秀店面培训授课能力，
5、熟悉店面及项目标准流程搭建经验；
6、具备良好客情关系维护能力。