是否出差：无需出差

职责说明：
1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、制定并完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法；
3、制定招聘计划，开展招聘工作；
4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪；
5、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷；
6、参与制定组织架构和岗位设置，职位说明书设计；
7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

职位要求：
1、大专以上学历，五年以上同职位经验，优秀的组织管理能力和执行能力；
2、熟悉美容、医疗等相关企业的运作模式及岗位要求；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

工作地点：钱江新城； 
面试地点：西湖区公元大厦（近黄龙体育中心）