是否出差：无需出差
职位描述：
1、根据公司运营规划，制定并执行门店年度、季度、月度工作计划，确保门店业绩目标目标达成；
2、店面日常经营管理、协调部门内部的关系。
3、负责门店各岗位员工服务、专业进行培训和考核，使员工能力符合岗位标准和要求；
4、负责门店大客维护与开发，提升顾客良好体验及顾客口碑；
5、向上级汇报销售进度、门店运营情况。
任职条件：
1、25岁-40岁，学历不限，气质好，亲和力好；
2、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；熟练掌握美容行业经营管理模式，良性带动业绩提升；
3、具有优秀的销售能力，成熟的店务管理、顾客管理、员工管理能力；
3、抗压能力强，有明确的自我规划，具备一定格局和良好的价值观，与公司共同发展；
4、具备连锁体系直营店经验优先录取。
我们提供:
齐全的社会保险；
全面内部培训；
具有行业竞争力的薪酬体系，完善的晋升机制；
定期团队活动，不定期的国内旅游
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