是否出差：无需出差

年薪20w-80w     大专    3年以上管理经验
岗位职责：
1、负责招商部团队建设和业绩指标的完成。
2、负责业务培训，指导，调动员工积极性，增强员工凝聚力。
3、针对市场变化和竞争的需要提出应对策略。
4、负责对业务的洽谈、签约，监督、审核。
5、负责协调本部门同其他部门之间的工作。
6、做好人员考评，提拔尖子作储备管理人员。
综合要求:
①优秀的领导力、感召力和凝聚力。
②善于协调、沟通，责任心、事业心强；
③亲和力、判断力、决策力、谈判能力强；     
④良好的敬业精神和职业道德操守。
职位标签

分红，年终奖，旅游，健康体检，购买商业险，节假日福利，社保，带薪年假，双休，提供饭餐，提供交通费，公司产品福利，岗前培训，孝道基金，运营，北京