是否出差:不定时出差
1. 根据公司的培训调查需求分析,制定不同的培训课件并培训到位
2. 根据公司培训需求,对相关的课程及学习资料进行评估,搜集,筛选工作
3. 根据产品特色,市场销售动态,制定相应的课件用以终端
4. 根据公司的培训需求,编制培训讲义,设计更合适的培训授课方式,有效的整理培训内容,保障培训内容的专业性,是培训更加生动,有效。
5. 对所属团队成员,进行各知识点培训,并确保团队成员可以很好地复制到终端
6. 根据培训后的课程做好培训后的反馈记录,做好培训工作的总结分析并进行效果评估,可便于后续做课程的优化,并做出分析总结报告
7. 协助销售部做好区域内各类会议的召开,协助市场部更好完成市场销售业绩
8. 对培训的形式和方法不断研究,改进和创新,不断加强自己的培训能力
9. 积极与团队成员沟通,帮助解决工作疑问和市场工作的不完善及需加强之处。
10.可独立开展招商会,培训会
经 验:1:从事过相关化妆品培训工作的优先
2:从事过培训指导工作的优先
3:从事过区域美导老师或厂家老师工作的优先
技能技巧:熟练使用办公软件,熟悉各类会议流程
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