营销总监/经理

1、参与公司战略目标制定并贯彻执行，参与构建招商模式，优化业务流程，统筹业务开展。制定事业部年度工作计划和任务目标并分解执行；
2、负责事业部团队建设，重点发展和培养总监级人才，做好人才梯队建设，对业务团队数量负责；
3、策划招商模式，组织招商活动，跟进招商成果并协调客户总监承接新客户，对招客户数量和业绩目标负责；
4、系统开展团队培训，提升业务技能，打造团队凝聚力、战斗力，营造良好团队氛围；
5、监督部门工作规范开展，维护公司和客户利益，保证部门工作有条不紊开展，全年不得出现明显过失；
6、主导客户分销机制（分销系统、利益分配机制、成员发展计划与策略、教育培训、晋升机制）的建立与运行，对分销战略目标负责；
7、配合和执行公司其他相关工作，负责跨部门、跨级别工作的协调与沟通。

岗位要求：
1、具备美容行业8年以上营销管理工作经验、有丰富的团队管理经验；
2、具备化妆品市场的规划、市场维护，具备较强的责任心和使命感；
3、熟悉美业的行业销售模式，了解美业的发展趋势；
4、适应出差工作，能承担较大的工作压力，具备创新、挑战意识；
5、有美业资源者优先考虑。
职位标签

分红，旅游，节假日福利，社保，带薪年假，公司产品福利，岗前培训，营销总监/经理，广东，广州