人事总监

岗位职责：
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源规划，并组织计划实施；  
2、统筹引进中高层管理人才，优化核心团队管理能力；  
3、健全人力资源管理流程、制度与标准，提高人力资源效率，并组织实施和落地；  
4、建立科学合理的管理体系、职级发展及任职资格体系，推动完善各层级人才评估系统；
5、负责对组织和人才进行定期盘点和评估，建立人才选拔和储备机制；  
6、主导企业文化建设，不断创新和丰富文化形式；
7、统筹人力工作，为公司战略目标提供人力资源保障；
8、负责公司外联工作并维护公共关系。

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力及团队建设能力；
3、具有5年以上同等岗位经验，熟悉国家劳动人事政策法规与政策。
职位标签

分红，旅游，节假日福利，社保，带薪年假，公司产品福利，人事总监，广东，广州