是否出差:无需出差
负责执行公司需求岗位人才计划、招聘、培训工作;二、负责公司对应岗位人员招聘工作;能配合外地出差工作任务;三、负责对外人才服务机构间的联络,并保持良好的合作关系,及时了解人才市场需求对应岗位人才流动信息;四、负责所招聘岗位人员培训需求调查分析,并结合企业实际情况拟定培训计划;五、熟练掌握培训计划中各类培训课程内容,负责培训计划的组织与实施;六、负责内部培训课程的开发和基础性课程的讲授,并分析培训实施效果;
所在地区:陕西西安
员工人数:200-499人
成立日期:2001-09-11