是否出差：无需出差

岗位职责：
1、根据门店的销售任务，规划团队销售业绩，合理划分团队任务指标，并分解到指定客户，确保门店销售业绩；
2、配合店长做好门店人才梯队建设及绩效/技能考评，合理安排分工，确保每周1次的培训（含业务技能、产品知识、企业文化、员工心态)；
3、协助店长分析顾客需求，为顾客设计合理的疗程护理方案，帮助团队成员做好辅销业绩；
4、做好门店客户管理，建立客户资源档案，定期向上级提交客户状况分析报告；指导团队根据客户档案制定相应的销售策略；
5、配合店长做好门店会议管理工作（晨夕会、三欣会、周会、月会主持）；
6、及时、妥善处理客户投诉意见，跟踪投诉处理结果，并对客户满意度调查；
7、协助店长做好门店各项管理工作，确保门店正常运行；
8、做好部门内部沟通工作，完成上级领导交办的其它工作。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、5年以上美容行业相关工作经验，2年以上同岗位工作经验；
3、熟练掌握美容行业的专业知识，熟悉医学、心理学、营养学、卫生保健、服务营销、财务等相关知识，熟悉当地法律法规，并熟练掌握各种办公软件；
4、具备较强的沟通能力和危机公关处理能力；较强的判断能力和计划、协调、组织、执行能力；优秀的职业道德素质，抗压性强、有创新力。