是否出差：不定时出差
一、岗位职责：
1、负责日常的招聘工作，及时为各部门配置合适的人员；
2、负责主导策划组织员工生日会、员工技能比赛等各种员工活动；
3、负责员工入职、离职、转正手续办理；
4、负责考勤统计及相关数据汇总；
5、负责部门数据报表工作；
6、负责所有日常的行政后勤管理工作；
7、完成上司安排的相关工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业；
2、2年以上人事行政类工作经验；
3、熟练使用办公软件；
4、具有亲和力，沟通协调能力强，具有服务意识，工作细致认真，责任心强，有良好的执行力以及职业素养。
上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00（大小周）
薪酬福利：薪资+绩效奖金+年终奖；
生日福利+节假日福利+产品福利+员工旅游+完善的职业培训
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