是否出差：无需出差
岗位职责：
1.负责管理考勤，统计出勤情况。
2.负责办公用品及办公设备的采购、管理。
3.负责办公条件及办公环境的维护。
4.负责公司的招聘、培训及评估考核等人事工作，执行并完善相关制度及流程。
5.带领新员工熟悉及培训企业文化。
6.负责人事档案的建立及管理。
7.配合组织召开各部门例会，联络公司各部门的工作进展情况，手机各方面的意见、建议和存在的问题，并向总经理报告。
8.配合总经理及其它部门临时协助工作等。
任职资格：
1、对工作认真负责，积极向上，能吃苦耐劳，服从领导工作安排，有工作经验者优先
2、.不少于1年以上招聘相关工作经验;
3、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;
4、具备良好的沟通交流能力;
5、.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;
6、工作认真、负责，善于学习。
公司员工福利待遇：
1.每周星期日休息，享受国家法定节假日休息
2.享受社会保险购买
3定期享受员工聚餐，小伙伴生日聚会
4.定期的集体旅游
5.丰厚的提成、月奖金及年终奖金
6.提供多种形式的带薪培训，提升小伙伴的综合能力
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