是否出差：无需出差
1、战略规划：集团对亚健康产业发展布局的战略定位，理解并制定符合本业务板块可持续发展、可实施的战略规划。
2、品牌管理：及分析行业背景，在现有品牌影响力的基础上，确定品牌提升的方向，并根据品牌定位实施经营定位、营销、宣传推广计划。
3、运营管理：3.1建立内部管控的制度体系、技术培训体系、绩效体系、人才培养体系、客户管理体系，初步具备可复制能力。 3.2对健翔保险推拿中心目前的经营管理、营销推广、技术提升、服务规范、客户管理情况进行监督、指导、提升。
4、市场开发：4.1根据集团对保健养生业务板块连锁化的经营定位，寻求对外合作，并跟进落实合作谈判及后续的实施过程。4.2 对现有经营点的资源进行开发利用，建立多渠道的市场合作关系。
5、团队建设：打造良好的管理文化和经营文化，完善内部培养晋升通道，培育良好的工作氛围，提升团队凝聚力，为连锁化发展奠定团队输出的基础。
任职资格：
1．学历专业：市场营销、管理、经济类相关专业本科学历；
2.年龄/性别：28---40岁，男女不限；其他条件符合本项条件可放宽；
3. 经验要求：具有5年以上健康产业、现代服务业工作经验，3年以上经营、团队管理经验，并取得过实际成果；
4.能力要求：良好的战略理解能力、宏观规划能力；具备开拓精神，良好的市场敏锐度，沟通、谈判能力；良好的制度建设能力，团队建设能力；具备客户服务意识；
5.职业素养：良好的素质修养，敬业、执行力强、积极乐观；
6.培训经历：有品牌管理、市场营销、团队管理、领导力等相关能力提升的培训经历。
薪酬福利：工资+分红 股权（具体参照绩效方案）
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