是否出差：无需出差
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，公司内部员工档案的建立与管理；
3、负责考勤的统计；社保的办理
4、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
5、负责离职员工的办理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
职位要求：
1、大专以上学历或有工作经验者亦可；
2、1年以上工作经验，在人员招募、引进方面有经验者优先；
3、有良好的沟通能力和团队协作精神。
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