招聘经理

1、负责公司空缺岗位的招聘，制定招聘计划，及时招聘到位人才；
2、负责面试流程的优化，包括结构化面试和人才测评，完善招聘流程；
3、开拓及优化招聘渠道，满足招聘需求；
4、定期进行人才盘点，了解内外部人才需求与动态，搭建后备人才储备与培养机制;
5、负责非人资专业面试官的面试技能培养，保证面试专业性;
6、跟进新员工入职状态，了解岗位业务胜任力。
任职要求：
1、本科学历，具备招聘和培训经验优先，有独立开展工作的能力；
2、熟悉招聘流程及人才测评，有结果导向意识；
3、熟悉培训体系的搭建，培训流程的实施和落地；
4、熟练使用办公软件，能独立制定培训计划；
5、具有专业的人力资源知识，亲和力强，工作有责任心，执行力强。
职位标签

分红，年终奖，旅游，健康体检，节假日福利，社保，带薪年假，提供饭餐，提供交通费，公司产品福利，岗前培训，周日休息，招聘经理，广东，广州