是否出差：无需出差
1、依据总部整体经营策略、管理模式、技术规程下开展分店管理工作，完成KPI指标考核，遵守汇报规定，定期向上级汇报分店的营运情况及店况。
2、主持分店的日常运营工作，有计划地管理营销、护理、管家的工作，上传下达总部精神和严格执行各项规章制度。?
3、主持店面部门会议，协调各部门的关系，促进各部门的沟通。
4、领导分店全体员工努力完成并优化经营目标和成本，包括：?销售额、参访人数、有效接待率、人力管理等。
5、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，提出防范措施，预防差错事故发生。
6、检查各部门的工作情况和服务质量，及时沟通完善，严格执行工作流程，保证优质的管理水平与服务质量，确保客人满意。
7、负责监控餐饮出品质量、卫生安全，对特殊饮食的产妇及时跟进，合理调整。
8、发生突发事件时，及时向上级汇报；妥善、及时处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种突发事件。
9、加强员工的考勤、仪容、服务、礼节的管理及对人员的培养、评估、考核。
10、保守本公司的商业秘密，除法律规定和单位领导同意外，不能私自向外界提供或泄露本公司的商业秘密。
11、完成领导交办其它各项工作。
9点-6点，月休4天，包吃工作餐，法定节假日有假休，转正半年后可买社保 【工作地点：可自行选择-只要全职上班人员】
禅城区1店-上班地点：佛山市禅城区岭南大道北96号（市一医院对面）（佛山市4大区：就近安排工作）
禅城区2店-上班地点：佛山市禅城区石湾镇街道魁奇一路新DNA购物商场A8座40楼（距地铁广佛线魁奇路站C口步行220米）
顺德区店-上班地点： 顺德区乐从镇新马路73号金乐大厦-距顺德河滨公园步行880米
（就近安排工作） 2万-5万，能力决定你的待遇 ，无上限
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