是否出差：无需出差
职责说明：
1、技师手法培训，合理使用人才。
2、制定工作计划，分工明确，协助技师达成目标以及提升顾问和技师的技术和销售能力。
3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺
4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调技师之间的关系，维护良好的纪律。
6、督导日常工作，与其他部门对接沟通。
7、定期培训员工，以提高服务素质。
职位要求：
1、女性，年龄25岁-35岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；
2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；
3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；
4、具有一定的职业技能，熟悉美容美体的经营与运作模式；
5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；
6、有美容院管理经验者优先。
职位标签
