是否出差：无需出差
一、职责描述：
1.解释美容院的服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才
2.制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，美容师的技术和销售能力
3.分析顾客的意见，解释服务门标及及标准，与同事共同指定改善服务的方法，
4.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策
5.订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪示
.6督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务
7.选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值
8.明码标价(包括护理项目、产品)，树立良好的口碑
9.负责美容院院业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督
二、任职要求：
1.25-40年龄、162以上身高、高中以上学历、同职位5年以上工龄、语言能力普通话标准。
2.专业知识强、沟通能力好，有较强的销售与管理能力
3.销售能力强,而且会培训美容师。如中医、销售、产品,手法。
4.良好的语言表达能力,服务意识强,工作耐心细致;
5.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;
6.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
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