是否出差：不定时出差
工作职责：
1、根据公司运营策略，梳理优化店务制度、服务流程及考核标准完善，对店铺营运水准进行监督、检查和反馈；
2、制定培训机制及落实，对店长及店员进行培训，确保门店服务水平达标
3、针对店务软件端需求对接、测试及反馈；
4、参与制定并带店落实线下推广活动，门店引流&销售目标达成。
任职要求：
1、专科以上，3年以上团队主管经验；
2、加盟连锁行业、美业的店务系统业内人士；
3、有美业店务推广及运营经验，对门店运作流程熟悉，有成功新店开拓经验；
4、可适应出差，具备讲师特质可以组织和执行培训工作。
