是否出差:无需出差
岗位职责: 1.公司各个部门的人员招聘。 2.公司员工的培训、考核、建议。 3.公司人事制度的拟定、实施、监督、完善。 4.公司员工档案相关证件办理、管理。 5.公司日常行政管理与外部工作衔接。 6.制度流程建设、会议活动组织及会议记要、办公环境管理。 7.负责考勤、员工餐等工作。 8.公司资质管理。 9.认真做好公司领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1、年龄在25-35岁之间,工作能力强的可不限 2、大专以上学历、人力资源管理、行政管理等相关专业
所在地区:河南鹤壁
员工人数:
成立日期:2020-06-29