是否出差：无需出差

1、根据护理工作质量标准、工作计划，结合本部门情况制定护理计划并组织实施；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2、负责检查了解护理工作质量，督促护理人员严格执行各项规章制度和护理技术操作规程； 3、加强与护理人员的沟通交流，加强护理人员责任心，调整服务态度；做好新入职的护理人员的培训及考核工作。组织护理人员开展业务学习及技术训练； 4、合理安排护理人员的工作， 做好排班、调班及休息的安排； 5、负责会所客人的日常咨询、查房以及指导； 6、做好与各个部门的沟通协调工作。 岗位要求： 1、有医院或者相关健康行业工作经验有8年以上，其中妇产科或新生儿科相关工作经验优先； 2、具有护师以上技术职称，有培训教学和管理能力； 3、沟通能力较强，有较好的亲和力。