人事助理

岗位内容介绍↓↓↓（人事助理）

1、全面负责公司内部人才的招聘工作;

2、根据现有业务发展需求,协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;

3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量.大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;

5、搜集渠道,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试;

6、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;

7、 协助上级完成其它工作。

蘇任职要求:

1、人力资源、企业管理、工商管理等相关专业，有美体经验的优先,大专及以上学历;

2、热爱人力资源管理行业;

3、熟练掌握电脑操作及办公软件的使用;

4、富有竞争力的薪资待遇,包括绩效、年终奖金。

5、有较强的抗压能力、协调及沟通能力和良好的服务意识;
6.具有较强的学习意识,关于个人成长，有意向往管理层发展。
职位标签

分红，年终奖，旅游，节假日福利，社保，带薪年假，提供交通费，公司产品福利，岗前培训，人事助理，广东，广州