是否出差：无需出差
一、岗位职责：
1、负责落实总部对店面的各项管理要求
2、定期开展实操、仪器等培训，提升员工的面部护理技能
3、定期按总部要求组织员工学习皮肤知识、产品知识、营销技巧等
3、督导员工工作的执行和落实，充分调动团队协作力；
4、协调员工之间的关系，增强团队协作精神；
5、负责落实总部全店客户的皮肤改善方案
6、处理顾客投诉并及时征询客人的意见；
7、定期向总部汇报日常经营工作中存在的问题，并提出解决的参考建议。
二、任职要求：
1、女性，25-35岁，大专以上学历；
2、工作经验5年以上，店长管理经验1年以上；
3、皮肤好、形象好、气质佳；
4、有较强的沟通协调、执行和管理能力；
5、有较强的学习能力；
6、医学背景者优先录用；
7、本科以上学历优先录用。
三、职业发展方向
店面管理方向：店长→资深店长→区域负责人
专业技能方向：店长→技能培训师→总部培训部总经理
四、福利待遇
底薪+店面15%业绩分成
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