是否出差：无需出差
一、招聘条件：
年龄25—45岁，美容美发专业院校毕业者或具有主管、经理岗位工作经验者优先考虑，具有较强的沟通协调能力，有良好的执行力及服务意识。为人热情，做事踏实认真，有责任心、有上进心、有团队精神。
二、薪资待遇：
1、底薪+绩效+提成，综合薪资5000+（不设上限）。
2、为员工缴纳五险，公司提供餐补，带薪培训，法定假日，月休3天。
3、公司正在扩张，人才激励机制，晋升空间大，内部提拔。
4、每年优秀员工旅游奖励，以及各种员工活动（聚餐、郊游、员工生日等）。
5、工作环境舒适，氛围融洽，领导nice。
三、工作时间：
早班9：00—晚17：30，晚班12：00—晚20：30。
四、岗位职责：
1、协助店长进行店面管理，配合店长执行总部运营中心各项营销策略。
2、协助店长完成店面月销售任务。
3、协助店长做好门店商品陈列，商品质量和服务质量的管理工作。
4、做好门店的商品管理，把握商品损耗尺度，
5、协助店长做好客户维护工作。
6、积极配合店长做好突发事件及客诉处理工作。
7、协助店长做好门店人员的培训、管理及工作协调。
8、管理员工形象着装、服务规范及考勤等日常工作。
9、店内环境卫生的的检查及监督工作。
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