是否出差：无需出差
一、招聘条件：
年龄25—45岁，具备美容美发行业主管或经理岗位3年以上工作经验，具有较强的沟通协调能力，有较强的执行力及服务意识。为人热情，做事踏实认真，有责任心、有上进心、有团队精神。
二、薪资待遇：
1、底薪+绩效+提成，综合薪资6000+（不设上限）。
2、为员工缴纳五险，公司提供餐补，带薪培训，法定假日，月休3天。
3、公司正在扩张，人才激励机制，晋升空间大，内部提拔。
4、每年优秀员工旅游奖励，以及各种员工活动（聚餐、郊游、员工生日等）。
5、工作环境舒适，氛围融洽，领导nice。
三、工作时间：
早班9：00—晚17：30，晚班12：00—晚20：30。
四、岗位职责：
1、全面负责店面的管理工作，配合执行总部运营中心的各项营销及管理策略。
2、做好店面人员的分工管理工作，。
3、负责店内人员安全及消防安全的管理工作。
4、妥善处理客诉及服务中发生的各种矛盾。
5、做好客户维护工作。
6、负责做好门店商品陈列，商品质量和服务质量的管理工作。
7、做好门店的商品管理，把握商品损耗尺度，
8、负责门店人员的培训、管理及工作协调。
9、管理员工形象着装、服务规范及考勤等日常工作。
10、店内环境卫生的的检查及监督工作。
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