是否出差：无需出差
岗位职责：
1、根据对全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。
2、教育本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
3、经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。
4、组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。
5、组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验。
6、了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作，提出改进措施和意见。
7、确定护士的轮换和临时调配，团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。
8、负责管理好病房，包括护理人员合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，探视病员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。
9、审查各科室提出的有关护理用品，器械的申报计划和使用情况； 10、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化；
11、负责监督所属人员做好院内感染控制，按规定做好手术室无菌技术监测(空气、无菌物品、手及手术间物品等)。
12、完成医院领导交给的其它各项工作。
任职要求：
1、具有主管护师、护师以上技术职称，可变更注册。具有3年以上医疗美容行业工作经验。
2、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；
3、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
4、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
5、正规护理学校毕业，专科以上学历；
6、熟悉门诊及手术室的各种护理工作流程，掌握手术室仪器和技术操作；
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