是否出差：无需出差
工作内容：
1、负责美容门店管理运营，有效控制门店各项运营成本；
2、?负责门店销售目标的制定与达成，并不断提高门店利润；
3、?负责门店客户管理、服务管理与综合事务的管理；
4、?负责门店团队养成与人员考核，对员工的手法技术、服务意识等进行日常管理教育；
5、?负责门店内外对接工作，协调各项日常事务；
6、?负责门店各类活动与各项培训的支持与执行；
职位要求：
1.3年以上美容机构管理经验，熟悉团队管理；有大型连锁管理经验优先；
2.年龄25岁-35岁之间，形象气质佳，具有魄力及亲和力；
3.稳定性强，责任心强；思路开拓，有创新精神，有一定销售能力。
【TACHIO的福利打造】
1、奖金、企龄工资、全勤奖200、餐补624等；
2、缴纳五险，入职体检，年度健康体检，爱心医药箱，关爱员工健康；
3、带薪假日，过节礼品，生日礼品等员工福利饱满；
4、年终奖，年终分红，内推奖等员工奖励丰厚；
5、部门定期团建，年度员工旅游，团队拓展训练，五星级酒店年会；
6、每年的调薪机会，定期的晋升观察，年终分红高达10%-30%！
【TACHIO的晋升通道】
管理路线：从基层-带教老师-储备干部-部门主管-部门经理-部门总监-区域总监-总经理
专业路线：在某一个领域成为资深的专业人员，从基础再到高级，成为领域的专家，有自己的想法；
调岗路线：优秀的人不管做什么事情都能够得心应手，有想法的人可以在公司内部多元化发展；
创业路线：在她创，尤其欢迎具有拼搏和创新，希望能够成就一番事业的你，在我们的业务渠道找到属于自己真正的路线去规划发展；
【TACHIO的培训机制】
1.从入职的员工系统培训，再到后期的各个版块的强化培训；
2.打造清晰明朗的个人培训计划，只为有想法的你成就更高的未来；
3.定期输送优秀人才前往专业机构进行专项强化升级；
4.主管的薪酬与团队挂钩，更全力扶持培育员工的绩效提升；
我们是快速扩张和发展的企业，期待着你的加入，一同奋斗出更辉煌的明天！
职位标签
