是否出差：不定时出差
1、组建、培训并带领团队完成公司制定的年度计划，并关注成员的能力及心理成长。
2、根据公司的销售计划，结合厂家的活动方案，制定本部年、月、周计划（目标、行为、主攻方向）保证计划的合理性、可行性及挑战性，并执行监督成员达标完成。
3、组织召开各种培训会和终端会议。
4、负责团队人员的工作分配及各部门的协调工作。
5、严格按公司及品牌标准进行费用控制及使用。
任职要求：
1、有带领团队工作经验，具备成熟的市场意识；
2、具备一定的分析、判断及逻辑思维能力和优良的人际沟通和协调能力，有优良的客户服务意识；
3、年齡28-40岁，具有连续3年以上美业经验，能带领、培训、管理团队；
4、形象气质好，职业素养高，团队意识强；
5、能独立帮助店家召开小型会议和单独组织召开招商类、培训类会议；
6、产品专业知识扎实，对顾客进行专业指导，及时处理顾客投诉。
公司用人秉持着【良才善用，能者居之】原则，薪资面议。
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