是否出差：不定时出差
岗位职责：
1.根据医院规划的年度、季度、月度营销计划，制定部门的实施计划及分解，并有效达成；
2.负责本部门人员内训、工作安排、绩效考评及日常管理工作；
3. 制定并完善本部门人员下店的SOP服务流程并监督执行；
4.对本部门人员的服务质量监督与评估并根据服务情况进行合理调整；
5.协助处理本部门各层级客户的投诉。
职位要求：
1、有同行同岗工作经验两年以上，精通市场营销、企业管理、共公关系；
2、具有敏锐的市场洞察力，优秀的市场开发及团队管理能力；
3、熟悉医疗医美行业管理和运营，有一定相关行业的客户资源积累。
职位标签
