是否出差:无需出差
岗位职责:
1.在医院院长和主管副院长的业务指导下,根据对医疗美容部门护理工作质量标准、工作计划,结合护理工作的实际情况制订护理计划,并组织实施。
2.对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。
3.教育本部门的护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
4.经常发现和了解护理工作中存在的问题,加强医护联系。
5.组织护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。
6.组织拟订护理科研计划,督促和检查计划的实施,及时总结护理经验。
7.了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作,提出改进措施和意见。
8.确定护士的轮换和临时调配。
9.团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本部门人员的升、调、奖、惩意见。
10.完成医院领导交给的其它各项工作。
岗位要求:
1.护理专业大专及以上学历,主管护师及以上职称;
2.较强的沟通能力,丰富的医疗美容整形护理管理工作经验;
3.3年以上大型综合医疗整形机构相关护士长工作经验。
(薪资是根据个人能力而定的综合薪资)
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