是否出差：不定时出差
1、制定本技术培训部年度工作目标和工作计划，分解编制月度工作计划，报批通过后按计划
组织行；
2、专业设备原理基础，设备实际操作培训学习；
3、公司新项目，行业发展等培训；
4、项目的售前，售中，售后服务培训，咨询；
5、客户设备的维护保养对接；
6、配合项目部，销售部储备人才，技术支持；
7、为终端客户提供项目资讯，技术解答和咨询；
8、处理客户的投诉；
9、相关项目的技术和销售相结合的培训，资料编写；
10、定期主持技术培训部工作例会，并参加企业有关业务会议；
11、正确向下级传达上级指示；
12、负责制定本技术培训部工作程序和规章制度；
13、制定直接下级的岗位责权，报批后组织执行；
14、安排指导、监督、检查所辖下级的工作。
任职要求：
1、丰富的市场管理理论与实践知识；
2、市场触觉敏锐，具较强的领导能力及组织管理能力；
3、熟悉医疗设备、化妆品、保健品、大型美容连锁机构；具有大健康、干细胞、中医、检测经验尤佳；
4、较强的沟通协调能力。
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