是否出差：无需出差
【岗位职责】
?按店内操作流程完成顾客的接待、护理工作。
?按要求学习产品和专业技术知识，不断提高自身素质和技能。
?护理中以专业手法、知识及良好的沟通技巧为顾客进行服务解答。
?完成店内的其他工作及上级安排的相关工作提高自身效率，增加个人客流量，提高翻床率 随时掌握本店新开发的产品项目知识，仪器操作流程，增加专业知识。
?每周配合店长进行技术、服务培训考核，提高自身技术能力、个人形象。
?每周甚至每天进行项目流程演练，围绕组织目的，保证顾客的满意度客单价，以专业手法、专业理论、专业服务礼仪为顾客提供优质服务。
?根据顾客的需求，配合顾问指定合理的护理方案，为顾客提供叠加服务，以提高客单价，更好地满足顾客需求
?做好日常服务，提高顾客到店频率
?提升服务和项目效果，提高所服务顾客的满意度，制定顾客的行动计划表，增加顾客到店评率。
?根据行动计划表，保质保量完成本月业绩目标。
?严格按照店内员工手册，入职协议，日常要求等执行。
【岗位要求】
1.年龄18-35岁之间，形象气质佳，具有良好的职责素养与学习能力
2.对美容行业感兴趣者优先
3.能够按照店内标准流程完成对顾客皮肤的分析和处理，独立完成项目操作和家居产品的搭配
4.服务意识强，普通话标准，亲和力强，勤奋努力责任心强，热爱美容事业，有上进心，热情开朗，乐于助人有团队精神
5.沟通理解能力强，技术手法好，可优先考虑
6.一年以上同岗位从业经历，具有良好的专业知识和技术手法
【公司介绍】
悦慕员工人人都是企业形象，全体员工要处处维护悦慕企业形象和企业利益，自觉与损害悦慕企业形象和企业利益的行为作斗争。积极参加悦慕组织的各项活动，共建悦慕企业文化。
悦慕企业秉承“人才优化、管理制度化”的现代企业管理理念，不断完善悦慕的经营、管理等体系建设，进而提高工作效率，提高经济效益，提高社会效益，提高悦慕综合竞争力。
悦慕鼓励员工发挥聪明才智，立足岗位做贡献。对悦慕有突出贡献或对经营管理提出合理化建议者，将予以奖励和表彰。
悦慕提倡全体员工岗位学习培训，并适时为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的综合素质和行业水准；为员工开辟平等的竞争环境和晋升机会。
悦慕倡导员工发扬敬业乐群、团结互助、同舟共济的协作精神，部门之间工作中要加强沟通，密切合作，确保各部门工作有序、顺利开展。
悦慕时刻树立“与企业同呼吸共命运的责任感、使命感、紧迫感”，推动悦慕企业持续、健康、稳步发展。
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