简历编号：138JOB000016710-138job.com

求职意向

求职类型：全职兼职均可

意向岗位：合伙人总裁/总经理/CEO 培训/教育总监

意向地区：浙江杭州

最快到职：2周以内

待遇要求：20000元以上

求职状态：我对现有工作还算满意，如有更好的工作机会，我也可以考虑。（到岗时间另议）

工作经历

2017.11 -现在 容大汇方文化传播有限公司: 职位：商学院院长/总经理

负责建立容大生物干部教育课程体系以及执行
负责定期组织教育培训计划并落地
负责根据市场问题研发新课题并落地
负责商学院运营和制定年度服务计划等

2017.11 - 2022.9 汇方（浙江）文化传播有限公司（4年10个月）: 职位：企业大学副校长/商学院院长/执行董事 |公司规模：50-199人

1）为容大生物内部中高管人才培养构建教育体系和实施教育
2）为更多行业企业建立不同的品牌文化。并衍生到运营和目标管理；
3）建立亚健康管理的身心灵行的教育观念和品项设计，对实体店的运营构建系统教育，并实现目标??等

2009.4 - 2015.6 杭州静博士连锁机构（6年2个月）: 职位：店务总监/技术总监/养生学校校长 |公司规模：500-999人

负责养生学校招生，连锁教育体系建立和教务活动等的整体运营；
负责集团旗下静瑞、静港和静元堂的员工教育和技术店务工作，连锁标准化服务体系的建立、监督和评估；
负责按照董事长的指示做服务品牌静心关怀在店务，技术和学校三个模块的标准化落地；

2006.3 - 2008.12 上海诚美化妆品公司（2年9个月）: 职位：教育部长

负责对维护团队的教育成长作出规划并实施"网络教育计划和维护计划并监督实施"对整体网络的成长作出阶段性的教育培训计划；组织、策划招商会、沙龙会等等。近3年来均在企业最有问题的市场服务，重新树立好的维护口碑，拉升业绩。

创新第一场体验式营销沙龙，形成新的沙龙模板全国推广，重新梳理宁波市场对诚美浙江第一批重要客户进行了重新的服务启动，挽回诚美在宁波的口碑，逐步实现市场复苏

2003.8 - 2004.5 法国百莲凯公司浙江公司（9个月）: 职位：分公司副经理兼培训部总监

负责整体浙江市场的营运把控，包括整体市场人员的招聘、教育培训，建立浙江市场的学校制管理系统，为浙江市场百莲凯连锁机构加盟店培养出数百名的美容师、美容导师；成功策划多层次市场方案，成功处理市场售后技术服务等。

2000.1 - 2003.7 日本JBC（广州）总公司（3年6个月）: 职位：美容美体类-全国培训总监 |公司规模：50-200人

负责全国市场美容导师、讲师的招聘、全国销售人员和维护人员的教育培养工作，独立制定和编写全国培训教材，设定网络教育进程，网络成长等，并协助市场部和销售部工作。直属市场大连、厦门都取得全国专卖店样板市场佳绩。

教育经历

1999.9 - 2001.7 宁波大学: 专业：旅游管理| 学历：大学本科

语言能力

国语（普通话）良好

技能证书

资质证书：高级美容技师、国家二级心理咨询师、浙江省美容大师

技能描述：营运、教育培训、美容美体专业技能、专业线细节管理、文采

自我评价

有所为有所不为知性有才时尚

【个人精品原创课程】《汇修生》中高管品牌课程、《目标管理》系列课程、《效能维护》美导服务、连锁店《新五感六觉的店务管理》、《汇声汇色》沟通类课程、《服务致胜》、《说话的温度》，心智成长类内训课程等。【优势】 A.本人有扎实的人力资源模块建设经验，指导过多家企业和连锁实体建立人资体系和商学院体系；在生涯规划和校企衔接教育、企业岗前教育、在岗教育上都有独特体系理论,并能遵循人的发展心理学来规划企业教育体系,通过教育链接企业发展团队建设和客户管理; B.本人思维敏捷,市场调研出身,来源于市场回馈至教育,在连锁美业教育、服务商教育和高校教育的衔接上积累了丰富的经验,能有效制定企业教育战略规划,辅助达成各个时期的运营目标;铸就业绩辉煌。 C.本人对品牌文化、文案策划、教育培训、市场运营都要积累和经验，极具敬业精神，创新意识强烈，目标感强烈，解决问题的能力尤其，基本上非特殊情况的问题店都可以起死回生【擅长】 1）操盘手方向:新品牌/商学院/连锁实体店 2）教育方向:商学院校长/教育总监 3）运营方向：CEO/分公司/事业部总经理

职业风采