方小姐

29岁,女,未婚,高中,12年工作经验

现居住地:上海松江区 | 户口:江西上饶 | 汉族

求职意向

求职类型:全职

意向岗位:美容院院长/店长 其它相关职位 美容导师/督导

意向地区:上海

最快到职:1周以内

待遇要求:面议

其他要求:要求提供住宿; 可以不断完善自己,藉由自己的用心与公司给予的平台一起茁壮成长!不能准时发工资的勿扰。

求职状态:我目前正在求职,可立即上岗

工作经历
2014.5 - 2014.10 河南润枫上美集团 (5个月)

职位:品牌经理|公司规模:200-499人

品牌团队建立,品牌市场推广,招商,运行。加盟店内售后服务人员调度,每个店家月度计划,年度计划制定,专家会诊安排,各类大型模型执行,拓客方案。离开原因:公司制度绩效考评制度不完善,回上海
2013.12 - 2014.4 维诗凯亚休闲俱乐部(上海)有限公司 (4个月)

职位:SPA销售|公司规模:10-49人

外籍会所,接待,安排,引导消费。负责每月成本消耗,库存盘点。客情关系维护。离开原因:家中有事耽误了时间,导致出现自离现象出现
2012.12 - 2013.10 上海川尚服饰有限公司 (10个月)

职位:技术督导|公司规模:50-199人

公司做的是高端塑形体吧,加盟店专业知识培训,促销方案制定,店内活动细化,公司体吧商学院及招商会的协助。离开原因:公司搬离上海
2012.6 - 2012.12 上海美哈实业有限公司 (6个月)

职位:资深光学美容技术专家|公司规模:10-49人

与加盟店的合作,并与美容师配合,达成终端业绩促成,并后期操作。离开原因:公司内部管理机制
2011.5 - 2012.5 上海炫彩化妆品有限公司 (1年)

职位:厂家导师|公司规模:50-199人

厂家与代理商,代理商与美容院院长之间的协调者,处理终端客户问题,做店销,拓客,并配合公司开会(招商与培训) 离开原因:全国出差时间较长,家长劝说放弃。
2010.1 - 2011.3 上海松江开元名都大酒店4楼SPA部门 (1年2个月)

职位:SPA销售主管

换了新老板,原同事要求我过来帮忙,另觉得松江市场可开发,故过来尝试去做一些事情,更好的完善原来工作地方,并发掘更多学习的东西。离开原因:调换岗位,去了老板的度假村筹备期
2008.12 - 2009.12 上海伊奴国际美容美体中心 (1年)

职位:理疗师

学习更多专业知识的地方,也是在这个地方更深一步进修了自己的专业,更多了解美容SPA行业···
2007.7 - 2008.11 上海松江开元名都大酒店4楼SPA部门 (1年4个月)

职位:前台接待兼销售顾问|公司规模:少于50人

接待不同类型的客人,因为是五星级酒店,故要求各方面还是很严格的,这里是服务型SPA··
2006.6 - 2007.5 上海松江7+1瘦身馆 (11个月)

职位:美容美体师

销售型店面,学习专业
教育经历
2003.6 - 2006.6 实验中学

学历:高中

培训经历
2013.8 - 2013.10

培训机构:上海姝御庭|培训课程:销售

培训描述: 4个单词what why where how much,语速,语调,语言

语言能力

外语:英语 良好

技能证书

资质证书:没有获得任何证书

行业技能:中医养生、按摩、面诊、手诊、仪器操作

技能描述:有较强的专业知识,能很好的和顾客沟通并促成销售。
会有一些营销策略更好的配合完成所需指标!
会培训,开发等会议模板所需技能·

自我评价
工作背景:2006年-至今 从美容师做起至销售主管顾问,祛斑膏霜体+技术+仪器做厂家导师,后到光学医疗仪器操作并培训,再做身材健康管理做高端体吧,再做养生排寒祛湿化瘀。小到专业店,再到综合店,导购店,五星级酒店,高端私人会所皆有去工作过。 行业内形式都有了解,并执行过操作过一段时间。例美容文化节,专家坐诊,百店齐乐会,花喜会,最强喜事,拓客等,终端会。 性格特点:热情开朗,亲和力强,能很好与客户沟通,做人诚实正直,勇于承担责任,能承担压力,公司制度考核定制明确清晰,服从管理,建设团队,调整团队核心,专人专方案。 合作能力:良好的团队合作精神,能与同事积极配合,公司利益至上。 从事美业于今已有8年,每次的选择离开,不是没有定性,也期待能找到合适平台长久发展,以达到后期合作的结果。每次的积累经验,于每种店面类型所需情况,细节都有相关解决方式,独立性,综合性较强。终端促销方案设计,专家坐诊铺垫,营销模式执行,会晤带动。 团队建设,成本核算控制,相信自己可以在您的平台打造出点力,并同时提升学习。良好的平台共同发展。
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