刘先生

44岁,男,已婚,中专,19年工作经验

现居住地:吉林吉林 | 户口:吉林吉林 | 汉族

求职意向

求职类型:全职

意向岗位:市场总监/经理 销售总监/经理 品牌总监/操盘手

意向地区:福建福州

最快到职:2周以内

待遇要求:6000~7999元

求职状态:我对现有工作还算满意,如有更好的工作机会,我也可以考虑。(到岗时间另议)

工作经历
2013.9 - 2015.8 南京中脉科技发展有限公司 (1年11个月)

职位:高级教师 |公司规模:1000人以上

工作描述:
1、主要负责公司的产品培训和各类会议的组织,确保区域业绩目 标达成。
2、同时负责跟进重点团队领导人的关系维护。
3、根据经销商不同阶段的发展需求给予针对性的培训支持
4、负责经销商门店规范经营的管理指导
2010.10 - 2013.1 上海风桦卡罗生物科技有限公司 (2年3个月)

职位:招商部经理 |公司规模:10-49人

  现公司为新组建的公司,我现负责公司品牌营销推广的规划,招商方案的制定,招商部人员的组建及管理,客户的开发及维护等
2007.6 - 2010.10 浙江佳葆美容咨询有限公司 (3年4个月)

职位:副总经理 |公司规模:少于50人

  负责公司内务的管理

  维护客群的关系

  公司主要代理经营高端养生产品如:北京冷氏生物公司的"乳葆”“御私葆”。一针美白,瘦身针等高端特色项目
2004.2 - 2007.4 广州比兰茜化妆品有限公司 (3年2个月)

职位:先任招商部经理后任北大区总监 |公司规模:50-200人

  负责空白市场的代理商开发。
  北区市场的维护管理,带领所属团队积极的完成公司下达的业绩目标
  德国“B305”这一单一品牌在公司从04年北区1个代理商到06年发展到6家代理商,业绩从350万提高到800万。
  而另一“比兰茜”品牌属于整店输出形式的,我们公司自有的直营店13家,在04年我们开发了53家形象连锁店,开发金额达180余万元,全年总销售额近700万
2003.1 - 2003.12 广州骄润化妆品有限公司 (11个月)

职位:大区经理三个月后升任市场总监 |公司规模:少于50人

  负责空白省份的代理商开发,制定促销方案,管理美导的日常工作,按时达成公司下达的任务指标
  在03年非典时期整个行业面临着巨大的压力,很多的大公司都休了长假,我们公司连续商议了两天后决定不放假,认为这正三象我们这样的小公司抢占市场和客户的先机。结果印证了我们的判断是正确的,三个月的时间里我们签下了7家省级经销商,销售额60万元的业绩。
2001.12 - 2002.10 广州蒙妮坦化妆品有限公司 (10个月)

职位:美容导师 |公司规模:50-200人

  协助代理商对我司品牌加盟店进行产品的培训及店销
教育经历
1992.9 - 1995.6 吉化第三职业高等学校

专业:技工其他| 学历:中专

培训经历
2001.5 - 2001.11

培训机构:大连市经济技术开发区劳动局培训中心|培训课程:美容及美发 |获得证书:毕业证

培训描述:   美发的相关理论知识及实际操作
  美容的相关理论知识及实际操作
  后任助教2个月

技能证书

资质证书:中级美容师证

行业技能:中医养生、按摩、化妆

技能描述: 善于运作高端品牌或项目  具备良好的谈判沟通能力
 对品牌的规划及招商推广的策划有独到的认识和经验

自我评价
 一:10年以上美容业、化妆品销售及管理的工作经验,熟悉传统分销渠道 
     加盟连锁店(整店输出)等营销模式的运作,
 二:在十年的工作中,对品牌的塑造及营销推广方面积累了丰富的实战经验,参与策划并运作执行过各种营销推广手段,如:境内外旅游会议、明星招商推广会、明星嘉年华答谢会(陶大宇、郭可盈、李谷一等)、超级女声、明星模仿秀、专家坐诊会等,对会议营销有比较深刻的了解和认识,并能熟练运用。
 三:在多年的工作中总结出学习与实际工作需要相结合的有效方法,并在工作中屡创佳绩。能有针对性的做产品培训、销售培训、心态培训、激励培训等相关科目
 四:具有较强的组织管理能力、公关能力强,沟通协调能力强,能善于沟通部门与部门之间的协作关系,能有效提升各部门及员工的验,工作效率,有较强的责任心和荣誉感,具有团队合作精神。

 五:有较强的独立工作能力,思维活跃,创新意识强,善于接受新事物新知识,兴趣受好广泛,积极参与各种文体活动。
联系方式

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