孙先生

42岁,男,离异,大专,22年工作经验

现居住地:上海徐汇区 | 户口:山东枣庄 | 汉族

求职意向

求职类型:全职

意向岗位:市场总监/经理 总经理 副总经理 营运总监

意向地区:上海 广东广州 北京

最快到职:1周以内

待遇要求:20000元以上

其他要求: 所谓主管,是公司信任的做事的“大员工”,是员工眼中的旗帜和方向、是代理商及合作伙伴眼中的“方形坏人”但是,没有了公司给予的权力和信任,主管会变得什么都不是。/ 所谓销售、市场人员,个人感觉就是一个极其简单的职业,业绩做好,事情做好,关系做好则天下太平,否则,就不是东西。从来不害怕用业绩证明自己,从来就喜欢挑战不同的风景。/ 所谓人才,无非就是公司让你做一件事,做成了。再做一件事,又做成了。OK,你是人才。我更习惯于找饭吃而非坐等饭从天上掉下来。这个世界的节奏变得越来越快,几乎每30天所有的信息或者潮流就会更新一个周期。我们就只能向远处看、努力去创造属于自己的潮流而非跟随,从传统线路到微商当道,从单一渠道拓展服务到更加快餐化的全方位推广,我需要真正有实力而可跟随的企业去一起发展。一起看的更远而走的更久。/ 传统的代理商模式在几年内就会消亡,时代的车轮会碾碎很多不懂改变,不懂布局的企业。那么,当世界格局改变,我们又该何去何从?/ 我们这类操盘手,多是外地飘来上海扎根,苦苦挣扎至今。但是越往前走,头顶的玻璃天花板越清晰。选择的余地越小,所以挖深井证明自己远比来回跳重要得多。做好一个产品证明自己远比在10个品牌混日子重要得多。我对自己的格言是:我可以败,但不可以错!败是能力机遇不济,而错则是自己愚蠢。所以华丽的败远比无知的错更好。/ 每个人对于营销都会有自己不同的理解。在所有关于“事情”争论中,“妥协”是最可耻的一种行为,很多很好的思路都会在相互妥协中变成大家都不像看到的结果。因此初步的任职要求是要在市场开发和品牌运作过程中保持一定的独立性和对于全局的把控力。有权力根据市场和自己的经验制定合适的政策并征得各部门的支持、有权力任用自己认为必要和合适的人选、有权力对老板说不、有权力调动公司的资源。这是对自己的负责,也是对企业的负责。我从不认为一个连司机都调动不了的运营总监能做好一个品牌。/ 有点小聪明而没有大智慧、适合做执行却难以在大方向上做决策、有点能力也有些脾气、喜欢不停的寻找机会而非坐等机会、喜欢挑战、喜欢征服、喜欢创新、不喜欢,但很无奈的从失败中找到了很多经验。大概是对本人比较中肯的评价。

求职状态:我目前正在求职,可立即上岗

工作经历
2017.4 -现在 葆蒂兰国际集团

职位:品牌总监/操盘手

负责惜花堂大健康荷尔蒙品牌的全盘工作
2011.6 - 2017.4 上海启辰会展有限公司 (5年10个月)

职位:总经理|公司规模:10-49人

用多年人脉,技巧服务上海多家专业、日化、微商企业,从产品文案至上市企划,从包材设计至行销方案,从市场定位至回款规划,从红海到蓝海。。。客户名单包含多家全国知名集团性企业。
2008.3 - 2011.2 上海贝蒂斯化妆品有限公司 (2年11个月)

职位:公司副总|公司规模:50-200人

全面负责公司整体运营、包含品牌定位、品牌市场提升战略制定、市场方案制定、全国市场推广、代理商管理、公司规章制度制定、人员考核、紧急事件处理等工作。2009年公司业绩突破1000万,全国省级代理商突破43家
2006.7 - 2007.11 上海黛妃化妆品集团 (1年4个月)

职位:市场总监

负责南丁·葛尔品牌全国市场营销工作.到职后提出并主持策划了在2007中国美容市场具有震撼力的“2007第一名店”计划,利用给予各地美容院最直接的电视广告支持在2个月内吸引了全国各大代理商的注目,9月广州会议成功开发黑、浙、晋、辽、赣、蒙多省,累计电视广告投放覆盖数百万消费者,销售量从7月份的“零”回款到稳定在每月30万以上。培养并带出了7名专业市场人员。
2006.7 - 2007.6 上海优发屋化妆品有限公司 (11个月)

职位:副总

公司主要开发经营理念比较心潮的专业“生发、白发转黑”项目的产品,公司成立初期由于无人了解专业时常运营方式而导致销售思路错误,招商效果不理想,无市场人员。本人到岗后组织招聘市场人员,开始新销售通路的策划和试运营,将以前的专卖店开发改成现有的专业发廊销售通路,在本人在职期间,市场部、技术部相继建立并运做良好,全国大部分区域得以正常开发和有效支援,召开各类招商会议十余场(本人讲课),累计销售回款数百万。 
由于后期公司经营者资金链问题,导致经营者经营不济,于2007年7月初交接完毕工作离职。
2005.9 - 2006.5 上海自然堂化妆品有限公司 (8个月)

职位:大区经理

主要负责河南、安徽等区域前店后院、美容院、商场专柜、日化店的日常维护、新销售政策推广、终端销售活动组织及执行、与代理商间关系协调、对公司市场部负责。 
在职期间本人能够与各代理商搞好关系,最大限度的将公司下达的销售政策和新的销售、促销计划逐步分解落实。努力保证各代理商完成月度销售计划和年度公司规定的回款额。
2004.1 - 2005.8 上海炫彩化妆品有限公司 (1年7个月)

职位:品牌经理

进入公司即全面负责“玫瑰经典”专业线美容化妆品牌全国市场招商运做及全套产品资料编辑制作(招商手册,技术指导手册,快速销售指导手册,产品VI,CI)累计到2004年6月,全国共发展省级代理商18家,函盖专业线,日化线。累计产品销售过400万,取得了一点运做产品的心得和经验
2001.6 - 2003.12 上海森健生物科技有限公司 (2年6个月)

职位:销售副总

进入公司历任区域主管,大区经理,江南区经理,全国市场部经理,销售总监等责。负责"清秀亭""纤盈一族""健村之晴"(专业美容院线品牌)等减肥保健品品牌全国市场的招商合作,广告宣传,营销人员管理,市场计划制定,协作商联系,配合资料撰写.对于全国省级代理商管理,产品理念分析,市场运做,已形成自己独特的心得,具备一定的独立开发,运做产品能力。
教育经历
1995.9 - 1998.7 山东纺织学校

专业:染整技术|学历:大专

培训经历
1998.8 -现在

培训机构:美容行业|培训课程:产品策划、产品招商、管理课程、方案制定、会议运营推展|获得证书:同业认可

培训描述: 具备将产品从“0”至“100”的能力,从商标注册到终端推广经验,有一堆做产品的老板朋友,有一批师兄师弟徒弟朋友、有17年经验。

语言能力

外语:英语 一般

技能证书

技能描述:适应-带动-影响-控制

自我评价
市场总监总经理副总经理营运总监时尚个性范

10多年的积累是一个从懵懂到成熟的过程,是一个从只会执行工匠到会自己创作构思艺术家的过程。营销经验17年,进入化妆品行业16年,对于品牌市场运做、销售政策策划,销售拓展执行有全面市场经验,曾主持运营多个产品整体市场运作(专业线减肥品-健村之晴;上海炫彩公司-玫瑰经典、上海戴妃集团-南丁·葛尔;发廊理疗发品-发源素、上海贝蒂斯-哈博、高丽姿、艾格)市场开发运做、人员管理、产品架构编撰、企业文化制作、招商等整体工作。2011年6月自创上海启辰会展有限公司,专业协助化妆品厂商筹备、运作会议。
联系方式

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