简历编号：138JOB0000325149-138job.com

求职意向

求职类型：全职兼职均可

意向岗位：财务总监财务主管/经理

意向地区：广州越秀区广州海珠区

最快到职：随时

待遇要求：面议

其他要求： 除财务工作外，可兼人事、行政、培训、总经理助理等工作。非诚勿扰!谢谢!

求职状态：我目前正在求职，可立即上岗

工作经历

2015.11 - 2016.4 广州市凯美达美容有限公司（5个月）: 职位：综合部总监 |公司规模：50-199人

管理的部门有人事行政、财务、后勤、客服、培训等市场部以外的部门。因为从事美业已经18年，所以经验丰富，工作精准、合理到位、能配合全公司的运作需求。

2014.4 - 2015.10 广州大人物企业管理咨询有限公司（1年6个月）: 职位：财务总监 |公司规模：10-49人

负责公司全盘账目，跟进报税、工商年检、汇算清缴、年度预算等事宜，指导兄弟公司的财务工作。公司由于费用都是客户承担的，基本没有正规发票出公账，自己想办法帮公司找出公账的发票，没令公司另外增加费用。此家公司是2013年10月31日才批准注册的公司，建司初期财务管理混乱，没有健全的财务管理制度，前面对外报税也只是零申报，有许多历史遗留问题没有解决，从我进公司后已将公司存在的问题逐一解决，让公司拥有健全的财务制度及令公司的财务管理走上正轨，理顺日常经营管理中不顺畅的环节。并在经营管理中能给董事局提出合理化且有利于公司发展的建议，团队协作力强，与其他部门能通力合作。

2007.1 - 2013.12 广州伊蔻仙姿蔓化妆品有限公司（6年11个月）: 职位：财务总监兼人事行政总监

负责公司全盘账目，财务预算，成本核算与监控，编制财务报表与财务分析,协助外账报税，办理社保等。指导及纠正下属的工作。主管总公司及各分公司财务系统运营。监控公司的财务预算、资金使用、跟进回款、成本控制、财务报表的审核、财务分析、税务筹划等工作。能够根据财务数据给企业提出合理化的建议；对工作中发现的问题及时提出解决的办法和建议并实施落地，跟进到位。及时掌握公司财务人员的工作情况，适时进行业务指导及不良情绪的排解,使总部与分公司的财务系统良性运作,以满足公司发展的需求。参与企业年度规划及相关制度的修订，疏通企业不顺畅的环节，与各部门携手并进，使企业良性发展，增收节支，力求使企业利润最大化。

2004.1 - 2006.12 广州金莎妮国际化妆品有限公司（2年11个月）: 职位：会计

负责公司的全盘账目,财务预算,成本核算与监控,编制财务报表及财务分析。提出公司运营的合理化建议。

2002.1 - 2003.12 广州爱雅化妆品有限公司（1年11个月）: 职位：推广部经理

协助代理商的地区招商及品牌推广工作。参与员工内训,内训课程贴进市场的需求。

1998.1 - 2001.12 广州意大利娜韵化妆品有限公司（3年11个月）: 职位：培训讲师

到市场协助代理商和加盟店的培训和销售。

教育经历

2008.3 - 2010.1 中国农业大学: 专业：金融| 学历：大专

2010.3 - 2012.7 中国农业大学: 专业：会计| 学历：大学本科

培训经历

2008.3 - 2008.5: 培训机构：广州太平保险有限公司|培训课程：保险从业知识 |获得证书：保险从业员证

培训描述： 保险的基础知识

2008.1 - 2008.6: 培训机构：广州市越秀区劳动保障局|培训课程：物业管理 |获得证书：物业管理中级证书

培训描述： 物业管理的系统知识

1995.1 - 1995.6: 培训机构：广东省财经学院|培训课程：会计 |获得证书：会计上岗证

培训描述： 会计的系统知识

2001.1 - 2004.4: 培训机构：广州科技大学|培训课程：计算机课程 |获得证书：计算机等级证一级证书

2002.1 - 2002.6: 培训机构：广州蜜丝佛陀美容学校|培训课程：中级美容师课程 |获得证书：中级美容师证

培训描述： 系统的学习美容知识及手法。

语言能力

外语：英语一般、国语（普通话）熟练、粤语（广州话）精通

技能证书

资质证书：中级美容师证、计算机等级证、会计证、中级物业管理员证、保险从业员证

行业技能：中医养生、按摩、面诊、手诊、化妆

技能描述：参照自我评价

自我评价

成熟大气知性有才

    从事美容行业十多年，善与人沟通、培训课程具有个人风格，培训内容包括：除产品知识及手法的基本培训外，成功学、销售、个人成长、素质教育、美容院经营管理技巧、瑜伽、因果教育等课程。具备终端促销、招商会等策划能力。有终端促销会及招商推广会的丰富经验及丰富的授课经验，市场经验丰富，善于解决市场的疑难杂症；对美容院的经营管理驾轻就熟；客情关系良好。能把公司的内训做得有声有色，凡参加过我的课程的同仁及代理商的人员在市场上都很有战斗力及销售力及临场解决问题的能力，并都有不错的发展。为公司创下了良好的业绩。

    后由于不再适应北方寒冷的气候而转做公司的后勤工作，对公司的行政、客服、财务、人事、培训等部门的运作非常熟练，尤其在财务、客服、培训等部门的工作尤为出色，深得客户的认可和喜爱。由于是在市场一线锻炼成长起来的，故后勤的工作更贴进市场的需求及合理到位。使后勤的运作能充分配合市场销售和推广的需求。

    除了做好财务工作外,可兼人事、行政、培训等工作。因为行业经验丰富，故协助招聘时眼光较准，能为公司物色到合适的人才；行政文书的草拟非常熟悉；培训课程适合市场的需求；财务开支是否合理能及时发现及管控；能给公司管理层提出合理化建议，并能将工作当中发现的问题及时与公司管理层做良好的沟通，以便公司作出合理的改进与完善，与各部门通力合作使后勤工作尽善尽美。

职业风采