怀空杯心态入职从最底层做起，耗费1个月时间让同仁认可并支持，成为品牌经理。刚接手时品牌团队面临巨大危机，通过和团队的通力合作将其转危为安，并成功完成公司年初下达的部门320万的业绩。通过半年多的运营实践，部门业绩稳步上升，团队一改过去松散疲沓状态，呈现积极、拼搏奋进的团队作风，同时也更多的获得客户的赞誉，公司影响力大为提升。2010年12月成功策划意大利高端纤体品牌sensol湖北地区招商会，现场签约率70%，为该品牌的后期发展打下良好基础。

熟悉日化线的操作流程和市场政策。担任福建省区经理，负责公司新上市的专业眼部护理日化线产品在福建市场的开发维护。在此期间， 很好的与代理商合作及沟通，能够独立完成所辖区域化妆品专卖店、连锁店，新店开发和老店维护工作，很好的启动了福建市场。

2000年7月进入宜昌融新日化经营部。当时该公司处于初创阶段，入职后先从事库管工作。8月该公司获得拉芳品牌在宜昌地区的代理权。从该品牌基本业务员做起，当年在负责的市场取得销售开门红。升任该品牌业务主管。期间，成为该公司的业务经理，独立操作该公司所代理品牌在宜昌地区的经营。2001年至今，每年销售业绩均保持较快的增长。熟悉本地流通及终端市场操作，与各级、各类客户均建立了良好的合作关系。2005年起，开始负责融新日化的内部行政管理，诸如车辆管理、人员的招聘、业务人员培训、薪资计算等。内部管理规范均由本人负责起草与实施。可以说在经销商的管理、内部运作及开发产品市场方面积累了丰富的经验。在工作同时，也注意吸收与借鉴行业先进企业的先进管理方式，新的营销手段。在自身得到提升的同时，也很好的促进了企业的发展。目前融新经营部已成为宜昌当地知名的日化代理公司。