麦先生

34岁,男,已婚,大专,12年工作经验

现居住地:广东广州 | 户口:广东湛江 | 汉族

求职意向

求职类型:全职

意向岗位:人事行政总监 人事行政经理

意向地区:广东广州

最快到职:随时

待遇要求:面议

其他要求: 十年美容行业HR全盘经验,了解行业管理需求,懂得如何配合市场部门对员工经行有效管理。

求职状态:我目前正在求职,可立即上岗

工作经历
2014.10 -现在 世纪明辉

职位:人事行政经理(部门负责人)|公司规模:200-499人

集团性质公司---目前总共有十家子公司(涉及美容、健康、互联网、金融、影视五大领域),实行集团化管理,设立有管理部(人事行政部)对子公司经行人、事、物方面的规范化管理,本人是管理部负责人,直属上司是集团董事长。
1.制定人力资源规划及计划,编制组织架构,为公司重大人事决策提供建议和支持; 2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 3.编制并修订岗位说明书,搭建员工岗位胜任力模型; 4.完善各类人事工作流程; 5.负责招聘计划的组织、监督实施及效果评估; 6.负责指导各业务系统薪酬、绩效方案的制定; 7.负责监督薪酬满意度调查和绩效管理工作的开展; 8.组织各类员工竞聘上岗、模拟竞聘活动; 9.企业内部培训的相关事情,包括:①建立培训管理体系,包括课程体系、讲师体系及制度保障体系;②开展年度培训需求调查,并拟写制度工作计划,制定培训工作流程,拟写各类培训制度,并不断完善;③评估各类培训效果; 10.负责人事相关事务(资质、社保、人事档案)工作的督促落实; 11.负责劳资纠纷、员工关系的协调、处理; 12.统筹公司员工生日、周年活动的组织工作,并监督开展情况; 13.各类行政后勤事务;14.重点协助营运管理:包含市场部门负责人的管理,团队组建协助等工作。
2012.1 - 2014.10 广州市鑫谷生物科技有限公司--香港露施集团 (2年9个月)

职位:人事行政总监|公司规模:50-199人

全权管理公司的行政和人事事务
1.协助制定人力资源规划及计划,编制组织架构,为公司重大人事决策提供建议和支持; 
2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
3.编制并修订岗位说明书,搭建员工岗位胜任力模型; 
4.完善各类人事工作流程;
5.负责招聘计划的组织、监督实施及效果评估; 
6.负责指导各业务系统薪酬、绩效方案的制定; 
7.负责监督薪酬满意度调查和绩效管理工作的开展;
8.组织各类员工竞聘上岗、模拟竞聘活动; 
9.负责人事相关事务(社保、人事档案)工作的督促落实; 
10.负责劳资纠纷、员工关系的协调、处理; 
11.统筹公司员工生日、周年活动的组织工作,并监督开展情况; 
12.各类行政后勤事务;
13.公司各种会议安排支持。物料准备、接待安排、酒店对接等会务工作。
2009.12 - 2012.1 美丽田园 (2年1个月)

职位:人事行政经理|公司规模:50-199人

1、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项; 
2、负责对员工进行心理沟通和思想教育,及时开导并帮助解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题; 
3、负责员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作; 
4、负责对公司各劳动岗位劳动力流动安排作出合理分析,确保工作岗位的合理性和准确性,杜绝劳动力的浪费; 
5、负责监督公司各项制度的正常运行,并协助各部门班组解决各种问题; 
6、负责并落实公司各劳动岗位的与绩效考核工作; 
7、负责做好公司各劳动岗位员工劳动纪律管理工作、定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况。 
8、负责对公司中层管理人员的管理执行情况的监督工作,负责对公司各项制度在管理使用中存在的问题做补充、完善工作。 
9、负责公司的后勤管理、宿舍管理; 
10、负责做好各类人事、行政档案的归档工作; 
11、负责公司的各类安全管理;
会议支持
1、会议后勤安排
2、接待安排(人员接待、车辆安排、食宿安排)
3、物料采购
4、相关会务事物。
2008.1 - 2009.11 广州市洋林生物科技开发发展有限公司 (1年10个月)

职位:人事行政经理|公司规模:50-199人

负责管理两个部门:人资行政部和网络部
人资行政部:负责人员的招聘,规章制度的制定,公司人员配置,人员的管理等等人事行政相关工作。
网络部:负责公司网站维护,网络商城的操作,公司产品的网络推广。
教育经历
2007.9 - 2010.6 广州航海学院

专业:软件设计+项目管理|学历:大专

技能证书
自我评价
成熟大气知性有才

1、善于分析人力 2、善于学习力 3、善于思考力 4、拥有决策力
职业风采
联系方式

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