1、每天检查产康部卫生及消毒是否，每周监督做一次大扫除。
 2、每天检查客户护理项目登记，是否完善并规范。
 3、每月最后一日提交部门人员排班表，产康部成本管控及物品的盘点、月报至人力资源部。
 4、每月制作本部门考勤表经本人签署确认无误后连同各(部门人员考勤表),提交至人力资源部。
 5、每周/月提前交上月工作总结及本月工作计划至上级领导邮箱。
 6、负责部门人员招聘需求申请,入职培训及其异动情况跟进处理。
 7、每月按计划完成部门人员理论和技能培训，并做好手法及理论考核。
 8、随时根据公司年战略发展目标，根据市场需求、并引进新项目推广及开发新技术
 9、每年年底前提交本年度工作总结及次年计划至上级领导邮箱。
 10、负责部门的月（年）工作总结和计划的拟定及总实施和结果评估。
 11、负责产后康复部工作范围内的有关文件,维护客户档案信息，整理并及时更新。
 12、 根据公司年度战略发展目标，制定详细的产后康复部月工作计划并实施。
 13、关注产后康复的市场发展动态，制定详细可行的产康部合理化整改及优化意见。

1、详细了解产后妈妈身体情况，为顾客选用适合的项目，并建立个人档案，详细记录上述询问过的资料及客人的护理项目、购买产品情况。
2、清晰告诉康复师该为客人做哪种护理及护理禁忌。
3、定期电话跟踪服务，与客户保持良好的顾客关系。

1、协助店长检查院内清洁卫生，并热情地接待来访顾客。
2、详细了解顾客曾使用过的产品，护理项目。仔细观察顾客的皮肤，确切地了解顾客皮肤的真实情况，为顾客选用合适的产品及美容项目。 
3、 为每位顾客建立个人档案，详细记录上述询问过的资料及客人的护理项目、购买产品情况。
4、清晰告诉美容师该为客人做哪种护理
5、定期电话跟踪服务，与客户保持良好的顾客关系。

1.热情接待顾客，针对顾客面部的实际情况，推荐合适的护理、治疗方法及产品；
2.运用美容技巧，进行清洁皮肤、基面化妆、点妆修饰等相关工序；
3.做好环境卫生维护工作；
4.协助顾客办理相关手续，并做好销售登记工作；
5.向客户提供美容方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题；
6.完成美容主管安排的其它工作；
7.注意仪容仪表和个人卫生。