简历编号:138JOB0000624460-138job.com

余先生

54岁,男,离异,大学本科,9年美业工作经验

现居住地:广东广州 | 户口:黑龙江佳木斯 | 汉族

求职意向

求职类型:全职

意向岗位:培训总监 培训讲师

意向地区:广东广州

最快到职:1周以内

待遇要求:10000~14999元

求职状态:我目前正在求职,可立即上岗

工作经历
2017.4 - 2018.1 唯美会 (9个月)

职位:副总经理|公司规模:200-499人

1)根据公司总体战略目标,制定公司培训方案。
(2)独立设计培训内容,编写培训教材。/
(3)根据公司产品特点,制定加盟商的培训计划。
(4)制定公司培训制度。
(5)负责售后异议处理
(6)负责公司企业文化体系的建设,营造企业文化、塑造公司价值观;
(7)建立网络教育平台
(8)确立培训方式和内容。
2016.3 - 2017.1 雍华慧妮直营连锁 (10个月)

职位:运营总监|公司规模:200-499人

1、制定业绩目标,实施计划
2、设定季度主打项目和设定销售模式
3、确立月度培训内容和操作模式培训
4、顾客实施跟踪管理
5、建立直营店管理模式和操作流程。
2014.3 - 2015.12 英达国际 (1年9个月)

职位:培训总监|公司规模:50-199人

1、根据公司的发展战略,确立公司内部员工的培训计划。
2、对客户分析,制定市场的培训规划。
3、负责公司的招商加盟和终端会议的策划。
4、负责招商会的组织策划以及招商会的课程讲解。
2011.3 - 2013.6 年生态生物科技 (2年3个月)

职位:培训总监|公司规模:50-199人

1。参与公司的战略目标的规划。
2。根据公司的战略目标,指定人才培训计划和方案。
3。负责培训的跟踪。
4。公司产品专业知识和产品知识结合,编写培训教材。
5。负责公司招商会的组织]、策划和方案的制定,
6。负责美容员沙龙会的策划和主讲。
7。负责员工的情绪管理。
8。根据顾客的年龄阶段不同,消费心理的不同,制定产品销售话术
2009.3 - 2011.1 和瑞坊 (1年10个月)

职位:培训经理|公司规模:50-199人


1)根据公司总体战略目标,制定公司培训方案。
(2)独立设计培训内容,编写培训教材。/
(3)根据公司产品特点,制定加盟商的培训计划。
(4)制定公司培训制度。
(5)负责售后异议处理
(6)负责公司企业文化体系的建设,营造企业文化、塑造公司价值观;
2003.6 - 2009.1 自己做保健品公司 (5年7个月)

职位:总经理|公司规模:50-199人

1。负责员工的医学知识、养生知识的培训。
2。负责公司产品的开发。
3。负责团对的建设。
4,负责顾客的管理。
5。负责会议的组织和策划,负责会议的课程讲解。
6。负责员工销售的培训。
7。负责员工的情绪管理。
8。为顾客建立养生方案和顾客健康管理。
9。培训员工对顾客的情感管理。
10。负责公司目标制定,和计划的实施。
11。负责对公司培训会、招商会的规划和计划的实施。
教育经历
1986.9 - 1990.9 佳木斯医学院

学历:大学本科

1983.9 - 1986.7 黑龙江师范专科

专业:化学|学历:大专

培训经历
1987.9 - 1990.9

培训机构:佳木斯医学院|培训课程:药学系|获得证书:毕业证

1983.9 - 1986.7

培训机构:黑龙江示范专科|培训课程:化学专业|获得证书:毕业证

语言能力

国语(普通话) 精通

技能证书

行业技能:中医养生、营养学、面诊、手诊、会议组织、招商会操作、培训能力、终端讲座、活动策划、会议组织、招商会操作、培训能力、终端讲座、活动策划、会议组织、招商会操作、培训能力、终端讲座、活动策划

技能描述:1。根据市场需求,设立培训内容。
2。有自己的独立思维课件。
3。根据公司发展需要,创立不同阶层员工需要的培训内容。
4。具有领导能力和感染力。
5.擅长模式招商会的演讲。
6.懂得美容院的店务管理的熟练操作。
7.大型培训会的课程讲解。

自我评价
成熟大气秀外慧中知性有才端庄大方睿智高雅

1、本人可以组织策划招商会、培训会和终端沙龙会。2、可以根据产品特点制定出美容院体验销售操作流程。
3、可以根据培训对象制定培训课程;4、熟悉市场操作的原理;掌握美容院的运营管理。
5、精通项目操作的流程;
本人实战经验丰富,应能力和控场能力强,具有煽动性,可以调动全场氛围,思路清晰,讲解通俗易懂,可以把专业化的理论很形象的讲解。
6.利用微课堂实施对店家管理、终端顾客管理、美容师管理
7、利用微课堂实施招商。

      本人沟通能力很强,具有心理分析能力,根据心理分析可以测评员工的心理素质和岗位匹配。具有品牌运作能力,可以根据品牌特点,设定模式,本人专业性很强,知识面宽,做事不拘一格,具有很强的目的性和直接性,培训以实战出发,结合实际,可以使员工快速胜任本职工作。 

联系方式

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