琰小姐

45岁,女,保密,大学本科,16年工作经验

现居住地:江苏无锡 | 户口:湖北随州 | 汉族

求职意向

求职类型:全职

意向岗位:中医医师 养生专家 客服总监 销售总监/经理

意向地区:上海 浙江 江苏无锡 山东临沂 山东青岛

最快到职:随时

待遇要求:20000元以上

其他要求:要求提供住宿; 希望选择一个可以展示自己才华的适合的平台。在美容这个行业,我一直从事高端项目的运营。曾经做过市场、销售总监,也曾经做过专家顾问,也曾做过客服总监。在这个行业,我非常喜欢用自己的能力为公司带来值得骄傲的业绩,也非常享受美容院因为我的帮助完成了全方位的提升,我更开心顾客都因为我的调理方案不仅获得了健康美丽,更收获了友谊。我热爱这个行业!我信佛,所以我更相信只要有一颗真心,我们能够感动一切不能感动的人,我们可以做到一切不太可能做到的事情!我追求成就感,我具备责任心!希望贵公司以高品质产品为介质,以提供不断学习机会为动力,取得共赢!我喜欢踏实做事情,很讨厌把宝贵的时间浪费在无谓的事情上。我很明白只有公司赢、只有团队赢、自己才能赢。本人极其不喜欢管理混乱的公司,更不喜欢拉帮结派的内部纠纷和矛盾。我是一个有责任心,要做就全力以赴去做的人。同时我也喜欢做有效果有特色的项目,如果贵公司是真正懂得选择人才的的伯乐,那么我可能就是贵公司所渴望的千里马。本人有一定的中医基础,很喜欢胸部或是专业养生或是有特色的新项目。在我看来,选择一份工作,公司选择一名员工,正如一个相亲的过程:没有最好,只有最适合。。。。。。对的时候遇上对的人,呵呵,人生最妙的境界不过如此。。。。。

求职状态:我对现有工作还算满意,如有更好的工作机会,我也可以考虑。(到岗时间另议)

工作经历
2012.11 - 2013.5 瑞士金典国际集团 (6个月)

职位:总经理 |公司规模:10-49人

制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。 工作内容 描 述 主持公司经营管理工作; 组织实施公司年度经营计划和投资方案;
2010.9 - 2011.11 上海采秀源 (1年2个月)

职位:运营总监 |公司规模:10-49人

负责市场的开发、营运、售后。管理市场美导和区域经理。协助他们制定和完成工作和学习计划。建立了更具战斗力的精英销售团队,通过培训,培养出来的优秀美导老师,人均月销售额都在10万元以上。
2009.6 - 2010.3 绿人国际 (9个月)

职位:专家顾问


主要是由公司老师做前期铺垫工作,对专家进行包装,资源准备好后,有坐诊专家下店进行销售。产生好的绩效
2009.3 - 2009.6 法国尚仕集团 (3个月)

职位:销售经理 |公司规模:200-500人


主要负责团队的管理及培训,市场的正常回款和新业务的拓展。加盟店的销售及培训。在该企业工作期间能努力进取,刻苦认真,得到了公司及代理商、及加盟店的高度赞赏及认可,体现了自我价值。
2005.3 - 2009.2 欣益美容有限公司 (3年11个月)

职位:客服总监

  
主要负责公司所有品牌的售后整体运营的工作:人才的吸纳及教育分配个复制公司所有经营产品教育工作,售后团队的人事调动、协调及监管公司品牌经理制定的月度、季度、年度出货收款目标的完成、客户售后问题的处理、协助总经理举办公司大型会议的策划与执行,计划公司各品牌的内训会以及与公司企划部合力帮助店家策划有效的销售方案,与厂家老师对接产品教育方面的工作,以及协调厂家驻省老师在我司的工作等
教育经历
1988.9 - 1992.6 湖北大学

专业:汉语言文学| 学历:大学本科

培训经历
2008.6 - 2008.9

培训机构:北京美容中医学校|培训课程:专业中医基础

2002.8 - 2008.11

培训机构:湖北富康美容美发学校|培训课程:美容全科

语言能力

外语:英语 一般 、国语(普通话) 精通 、北方语(北京话) 精通

技能证书

资质证书:高级美容师证

行业技能:中医养生、营养学、经络、刮痧、艾灸

技能描述:本人定位属综合人才。管理、销售、带领团队综合能力强。沟通能力、亲和力、销售在业内均得到所有接触过,无论是同事还是客户的认同赞许和追随。用心做事,真心做人。不同一般的绝非枯燥的管理留人心,完全不同的攻心销售创高业绩。

自我评价
1、十年的美容行业的企业管理经验,在大型美容机构和化妆品公司担任过销售总监和市场总监。在业界有丰富的资源和良好的声誊。
2、组织管理能力、沟通能力强。能独立策划制定各项营销方案和规章制度。
3、协调能力强,能非常融洽的协调好各部门之间的分工合作关系,能有效提升各部门负责人能员工的整体素质。
4、性格独立,做事果断,执行力强,讲诚信。不会因为个人原因而影响公司的利益。一切以公司利益和发展准则。
5、有强烈的企业认同感,责任心强。有亲和力。思路新颖,敢于创新,不怕困难,勇于开拓。善于总结。
6、具有8年以上专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。沟通能力强,须具备良好的市场开拓能力和团队组建以及管理能力,能够带领团队完成公司经营目标。
联系方式

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