俞小姐
38岁，女，已婚，大专，21年工作经验
现居住地：广东广州 | 户口：广东韶关 | 汉族
求职意向
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求职类型：全职
意向岗位：培训总监
意向地区：广东广州
最快到职：1个月内
待遇要求：15000～19999元
求职状态：我目前在职，正考虑换个新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右）
工作经历
- 2012.3 -现在 嘉媚乐化妆品有限公司
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职位：全国促销经理 |公司规模：1000人以上
工作职责：
Ⅰ.结合企业战略和市场策略，统筹安排全国专柜渠道及CS渠道大型促销活动
Ⅱ.全国促销团队组建/提升/优化
Ⅲ.根据市场需求整合/创新促销形式
工作贡献： 2012年3月9日正式负责全国促销管理，1.5个月CS促销团队完成的优化,由原来缺岗率78%(33人)降低到7%(3人).并带领CS团队至今完成路演24场,合计销售平均307854元/场,目标达成率102.6%。专柜渠道自2012年6月启动华北/华东推广主任项目试点,当月完成人员筛选及培训,组建32人专柜促销推广主任团队。并在李若宁总经理及各大区支持下取得了推广主任支持(其间)专柜业绩同比提升28%以上显著成绩.
- 2010.11 - 2012.3 嘉媚乐化妆品有限公司 （1年4个月）
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职位：培训经理 |公司规模：1000人以上
公司性质：私营企业
担任职位：培训经理
工作职责：
培训体系、制度建立：
Ⅰ.结合企业战略和市场策略，建立并完善公司培训体系； Ⅱ.设计培训部对市场，的支持模式（包含新课程开发、培训形式、促销模式创新等）
Ⅲ. 建立完善培训师管理机制保证培训项目顺利推广及课程覆盖 培训计划：
Ⅰ.企业年度培训计划的制定和监督实施； Ⅱ.企业年度培训预算的制定和控制； 组建培训队伍：
Ⅰ.搭建和打造具备企业内部培训师和提升代理商培训师队伍； 大型会议支持：
Ⅰ.结合市场步伐，策划实施各类大型招商会、代理商会议、品牌经理集训营、省级BA培训
其它：
Ⅰ.新品开发建议及品质确定
Ⅱ.完成上级领导临时交办的各项工作任务
工作贡献：
1、2011年2月-3月完成大区讲师/省区讲师团队组建。并开发产品销售、公司团队培训、招商、代理商启动培训课件共47个。
2、2011年3月-4月完成代理商启动性培训49场覆盖率97%。
3、2011年4-7月协助召开招商会41场，省级培训会期28场覆盖率84%。
4、2011年7月参与并主导召开全国品牌经理培训会获得代理商、同事的一致好评。
5、2011年8月参与并主导全国代理商年中会议，获得公司领导好评。
6、2011年9—10参与及主导全国终端动销，其中大促/重点中促/沙龙38场，小促144场。
- 2009.12 - 2010.12 杭州珀莱雅控股集团 （1年）
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职位：美容教育部部长
公司性质：股份制企业
担任职位：美容教育部长
工作职责：
培训规划 建立完整培训规划：
年度、季度、月度工作计划和工作总结 培训管理 课件开发和培训形式的设计 针对管理讲师每月授课达成场次及绩效 会议支持 根据各项会议执行标准及流程，完成招商会、订货会、新品 发布会等大型营销活动的支持与服务。 部门费用管理 ：
?指促销打样、培训费用等预算管理
团队建设 ：
Ⅰ、建立后备人才培训计划； ?
Ⅱ、不断提升部门大区讲师专业技能
- 2007.5 - 2008.12 韶关古瑶山健康产业 （1年7个月）
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职位：总经理/技术总监 |公司规模：少于50人
公司性质：私营企业
担任职位：总经理/技术总监
工作职责和业绩：
自创业，负责重庆古瑶山于韶关地区的招商推广、技术服务。三个月时间于韶关地区三区八县中开发加盟店18家，做到业务区域全复盖。但由于市场及行业局限性及个人兴趣，此公司现已转交于亲人管理。
- 2006.4 - 2009.11 广州白芙素 （3年7个月）
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职位：培训经理 |公司规模：50-200人
公司性质：私营企业
担任职位：培训经理
工作职责：
产品开发： 根据公司需求开发新产品
培训规划： 建立完整培训规划；年度季度、月度工作计划和工作总结
培训管理： 课件开发和培训形式的设计
会议支持： 根据各项会议执行标准及流程
，完成招商会、订货会新品发布会等大型营销活动的支持与服务。
备注：其中2007-5——2008-12月自创业期间为培训顾问只为公司召开大型招商会
- 2003.3 - 2006.4 法国施采莲 （3年1个月）
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职位：培训经理 |公司规模：50-200人
公司性质：私营企业
担任职位：培训经理
工作职责：
产品开发： 根据公司需求开发新产品 ，编写
产品说明、教案。
培训规划： 建立完整培训规划,年 度、季度 、月度工作计划和工作总结 会议支持： 根据各项会议执行标准及流程 ，完成招商会、订货会、新品发布会等 大型营销活动的支持?与服务。 ? ? ? ? ? ? ? ? ?
客户管理： 新市场客户开发，协助代理商做区
域网点开发，代理商回款管理及客诉管理
- 2000.3 - 2003.3 美国露华浓 （3年）
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职位：KA促销培训主管 |公司规模：500-1000人
公司性质：外资企业
担任职位：促销培训主管
工作职责：促销管理： 根据公司策略，合理安
排百货专柜、KA卖场促销并跟进
培训管理：新BA入职培训，月度提升培训、新品
培训
教育经历
- 2008.8 -现在 广州广播电视大学
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专业：营销业务| 学历：大专
培训经历
- 2012.5 - 2012.11
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培训机构：嘉媚乐|培训课程：芳香疗法 |获得证书：高级芳疗师
- 2007.5 - 2008.5
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培训机构：广州锐旗|培训课程：培训规划、培训设置、培训实施、培训管理 |获得证书：国家二级企业培训师
- 2008.3 - 2008.4
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培训机构：广州锐旗|培训课程：培训呈现技巧 |获得证书：TTT培训师
语言能力
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粤语（广州话） 精通 、外语：韩语 一般 、国语（普通话） 精通
技能证书
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资质证书：高级美容师证、香薰师
行业技能：中医养生、按摩、刮痧、面诊、香薰
自我评价
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十二年化妆行业经验，六年培训经理岗位经历，熟悉化妆品专卖店、KA、院线渠道培训策划管理。善于针对公司发展规划，制定部门规划，有丰富部门组建与管理、培训教材编辑、大型招商会、代理商会、培训会、大型促销活动的策划组织经验
联系方式
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