简历编号:138JOB0000497932-138job.com

彭先生

41岁,男,已婚,大学本科,15年美业工作经验

现居住地:广东广州 | 户口:河南郑州 | 汉族

求职意向

求职类型:全职

意向岗位:销售总监/经理 品牌总监/操盘手

意向地区:广东广州

最快到职:1周以内

待遇要求:20000元以上

其他要求:要求提供住宿; 提供社保(五险一金)

求职状态:我对现有工作还算满意,如有更好的工作机会,我也可以考虑。(到岗时间另议)

工作经历
2015.10 -现在 广东华好集团有限公司

职位:事业部总经理|公司规模:200-499人

1,公司日常管理
2,品牌运营管理
3,年度规划与推广
4,公司战略与规划
2014.2 - 2015.9 广州以晨(集团)化妆品有限公司 (1年7个月)

职位:营销总监|公司规模:200-499人

广州以晨(集团)公司为美业近年来的一匹黑马,相当低调却十分的稳健,现已成长为一家大型专业美容集团,是一家优秀的民营企业。公司有12年历史,全国有3家直营分公司,有90多家优秀的省级合作伙伴,有2家营销公司,还有一家现代化的工厂。加工厂所有员工有近400人。公司主营有曹颖代言的艾丽嘉妍,有温碧霞代言的韩伊美,有黄圣依代言的香缇诗,有陈法蓉代言的水妍美4大品牌,一年销售额1亿1000万左右。特别是艾丽嘉妍品牌,韩伊美品牌响誉业界。

直接上司姓名:关总            公司负责人姓名:关总
主要工作职责:团队管理,代理商管理,品牌战略规划。
1、制定公司品牌长期及短期发展战略,并从市场角度建议优化改良开发产品,提升品牌形象和生命力。
2、负责品牌销售计划的制定、实施分解和预算管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标,提升部门工作效率。
3、管理和监控品牌项目的计划、商务洽谈和合同的签署;管理销售合作伙伴推广执行公司策略。
4、负责对品牌人员的日常组织、培训、协调和管理工作。
在公司全权负责韩伊美品牌的整体工作,业绩层面:一年多时间把韩伊美品牌从2000万提升到3000多万,且回款和出货处于一个良性状态;团队建设层面,打造一直很强有力的战斗团队。特别是销售团队,从过去的杂牌到有序,团队人数也由原来不到20人扩大到41人。且管理细化,每省1-2个导师,3--4省一个大区,南北各一个讲师,还有1-2个机动讲师,另设1个品牌经理和1个教育总监协助管理。代理商层面:首先,代理商数量增加,增加了辽宁山东贵州等7个优质代理商。其次,代理商销售业绩大幅提升,比如河南代理,从回款业绩200多万,到300多万,且出货也很良性。且注重培训教育,成功组织了品牌组和代理商一起参加的美业大讲堂,和广州合力合美公司成功组建了以晨商学院,确保所有传播能增加品牌体验,确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象。
2011.7 - 2014.1 广州千邦(集团)生物科技有限公司 (2年6个月)

职位:营销总监|公司规模:50-199人

广州千邦(集团)公司是从湖南本土发展而来,在广州也仅7年时间,现也快速成长为一家大型专业美容集团。是一家很上进很有朝气的民营企业。公司共有10年历史,有自己现代化的工厂,有加工厂员工有近200人。有203家优秀的省级合作伙伴,有2家营销公司。公司主营有木槿花,央视上榜品牌铂蒂,纯美,植美源,汉方御医等8个优秀品牌,一年销售额1亿3000万。公司也做OEM加工业务。

直接上司姓名:廖总 座机: 公司负责人姓名:廖总
主要工作职责:团队管理,代理商管理,品牌战略规划。
1、制定公司品牌长期及短期发展战略,并从市场角度建议优化改良开发产品,提升品牌形象和生命力。
2、负责品牌销售计划的制定、实施分解和预算管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标,提升部门工作效率。
3、管理和监控品牌项目的计划、商务洽谈和合同的签署;管理销售合作伙伴推广执行公司策略。
4、负责对品牌人员的日常组织、培训、协调和管理工作。
主要工作业绩:在公司全权负责铂蒂、纯美品牌的整体工作,业绩层面:3年多时间把铂蒂、纯美品牌从600万提升到3000多万,且回款和出货处于一个良性状态;团队建设层面,打造一直很强有力的战斗团队。特别是销售团队,从过去的杂牌到有序,团队人数也由原来不到10人扩大到33人。且管理细化,前期每2-3省1名导师,后期每省至少1名导师,南北各一个讲师,另设2个品牌经理和1个教育总监协助管理。代理商层面:首先,代理商数量增加,增加了黑龙江石家庄等36个优质代理商。其次,代理商销售业绩大幅提升,比如黑龙江代理,从回款业绩60多万,到180多万,且出货也很良性。且注重培训教育,成功组织了品牌组和代理商一起参加的品牌小组培训营,和谭启勇公司成功举办了10场了感动式服务培训,确保所有传播能增加品牌体验,确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象
2009.1 - 2011.6 广州秀料(集团)美容品有限公司 (2年5个月)

职位:营运总监|公司规模:50-199人

广州秀料(集团)公司有13年历史,是一家中型专业美容集团。是一家比较稳健的民营企业。有自己现代化的工厂,有加工厂员工有近100人。有71家优秀的省级合作伙伴,公司主营伊佰,香之良品,绿维他,九御堂4个优秀品牌,一年销售额6000万。公司也做OEM加工业务。

直接上司姓名:焦总  公司负责人姓名:焦总
主要工作职责:团队管理,代理商管理,品牌战略规划。
1、制定公司品牌长期及短期发展战略,并从市场角度建议优化改良开发产品,提升品牌形象和生命力。
2、负责品牌销售计划的制定、实施分解和预算管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标,提升部门工作效率。
3、管理和监控品牌项目的计划、商务洽谈和合同的签署;管理销售合作伙伴推广执行公司策略。
4、负责对品牌人员的日常组织、培训、协调和管理工作。
主要工作业绩:在公司全权负责香之良品、绿维他品牌的整体工作,业绩层面:2年多时间把香之良品.绿维他品牌从700万提升到2300多万,且回款和出货处于一个良性状态;团队建设层面,打造一直很强有力的战斗团队。特别是销售团队,从过去的杂牌到有序,团队人数也由原来不到10人扩大到28人。且管理细化,前期每1--2省1名导师,后期每省至少1名导师,南北各一个讲师,另设2个品牌经理和1个教育总监协助管理。代理商层面:首先,代理商数量增加,增加了河南贵州等11个优质代理商。其次,代理商销售业绩大幅提升,比如河南代理,从回款业绩48多万,到141多万,且出货也很良性。且注重培训教育,成功组织了品牌组和代理商一起参加的品牌小组拓展培训营,和杨华成功举办了16场了百分百成交培训营,确保所有传播能增加品牌体验,确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象。
2005.1 - 2008.12 广州以晨(集团)化妆品有限公司 (3年11个月)

职位:大区经理 招商总监

初期刚去时公司刚成立1年,很弱小,没有自己的工厂,刚去时只有艾丽嘉妍一个品牌,代理商也很弱小,在一个居民小区办公,很艰苦,公司初期只有10几个人。一年也就400多万业绩。在2006年底随着代理商数量增加和代理商业绩的提高,第2个品牌韩伊美诞生,很快被抢购一空,全公司以达到70多人,一年也有2000多万的业绩。在2008年随着市场布局,第3个品牌香缇诗诞生,自有工厂也开始自建。公司也搬到400多平写字楼办公。全公司人员也有132人,一年也有近3000多万业绩。

直接上司姓名:关总 公司负责人姓名:关总
主要工作职责:招商和市场管理
1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络;
2、贯彻与执行公司销售政策;
3、管理公司的市场开发人员,带领团队完成任务;
4、制定年度规划与推广策略;
5、协助区域内员工的管理、指导、培训及评估。
主要工作业绩:在公司全权负责3大品牌的整体拓展招商工作,业绩层面:4年多时间把3大品牌从几个代理商扩大到60多个代理商,其中80%都有我直接签约的;团队建设层面,打造一直很强有力的战斗团队。特别是招商团队,从过去的杂牌到有序,团队人数也由原来不到2人扩大到11人。且管理细化。协助管理代理商层面:协助会议的组织邀约和谈判,代理商销售业绩大幅提升,比如河南代理,从原来不敢开会,到积极开会,且会议回款业绩有原来8多万,到108多万,且出货也很良性。培训教育板块,成功组织了品牌组和代理商一起参加的品牌小组拓展招商沙盘培训营,
2002.1 - 2004.12 广州诗维雅化妆品有限公司 (2年11个月)

职位:城市专员,大区经理|公司规模:50-199人

初期刚去时公司刚成立3年,总公司在东峻广场办公。中小日化企业,没有自己的工厂,只有诗维雅一个护肤品牌,地级代理商也很弱小,刚去的河南办事处在一个居民小区办公,很艰苦,河南办事处初期只有12个人。一年也就500多万业绩。随着代理商数量增加和代理商业绩的提高,全公司全国市场以达到200多人,当时一年也有9000多万的业绩。

直接上司姓名:余振兴 公司负责人姓名:廖总
主要工作职责:市场管理  团队管理  代理商管理 等

1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络;
2、贯彻与执行公司销售政策;
3、管理公司的市场开发人员,带领团队完成任务;
4、制定年度规划与推广策略;
5、负责区域内员工的管理、指导、培训及评估。
初期负责策划,在《中国化妆品》(行业版)发表了2篇文章,半年后转型做销售。业绩层面:在河南办负责开封驻马店2个地市,从不懂销售到一个月回款一次性回款126万;慢慢提升到河南办事处主任到大区经理,其中河南市场不到一年时间从业绩从600多万提升到2000万。团队建设层面,打造一直很强有力的业务促销培训团队,从过去的杂牌到有序,团队人数也由原来不到10人扩大到50人,且实现了管理细化。
教育经历
1993.9 - 1997.7 河南大学

专业:汉语言文学|学历:大学本科

培训经历
2007.12 - 2015.7

培训机构:刘一秒思八达 合力合美 陈安之《成功学》|培训课程:成功学 企业管理 教练技术等

语言能力

外语:英语 一般

技能证书

资质证书:国家高级劳动协调师

行业技能:招商会操作、品牌运作、培训能力、市场拓展、活动策划、渠道开发、招商会操作、品牌运作、培训能力、市场拓展、活动策划、渠道开发、招商会操作、品牌运作、培训能力、市场拓展、活动策划、渠道开发

自我评价
睿智高雅工作狂知性有才成熟大气

有10多年市场运营经验,良好的客户资源,良好的沟通力和亲和力
规划实干,激情有魄力。
良好的感召力,踏实的工作作风,务实。
温和成熟,性格强势大胆,但与时俱!
相信“天道酬勤”。
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